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Actualité Cloud : top 4 des articles à ne pas rater

Cloud : top 4 des articles récents à ne pas rater
Cette semaine Club Freelance vous a sélectionné les 4 meilleurs articles Cloud à ne pas rater.

Cette semaine Club Freelance vous a sélectionné les 4 meilleurs articles d’actualité Cloud à ne pas rater.

Seules 14% des entreprises françaises utilisent le cloud hybride en production

Selon une étude du cabinet Vanson Bourne, menée auprès de 3.400 décideurs informatiques dans le monde, 85% des décideurs français interrogés estiment que le cloud hybride – associant public et privé – est un modèle idéal d’infrastructure
informatique.

Lire l’article sur Channel news

SAGE  : le cloud au service de la croissance des entreprises

Les entreprises se tournent de plus en plus vers des solutions axées sur la technologie cloud, pour favoriser le travail collaboratif et à distance. Mais, qu’est-ce que le cloud et comment peut-il accélérer la performance des entreprises pendant et après la crise sanitaire que traverse le monde actuellement ?

Lire l’article sur Forbes

Actualité Cloud : l’intelligence artificielle une alliée dans le Cloud

L’IA et le cloud sont des facteurs clés aujourd’hui au cœur de toute transformation numérique.

Lire l’article sur Bilan

Actualité Cloud : la véritable valeur de l’open source dans le cloud

C’est une erreur de croire que l’open source dans le cloud peut protéger du verrouillage des fournisseurs. En revanche, l’open source apporte certainement aux développeurs une liberté ainsi qu’une indépendance dans leur parcours professionnel.

Lire l’article sur Le Monde Informatique

Vous avez aimé notre revue de presse actualité Cloud ? Découvrez la fiche métier : Ingénieur Cloud.

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Les femmes dans l’IT : top 4 des articles récents à consulter

Les femmes dans l'IT : top 4 des articles récents à consulter
Revue de presse - les femmes dans l'IT

Les femmes sont encore très peu nombreuses dans le secteur de la tech. Club Freelance a sélectionné pour vous les articles les plus récents au sujet de la place des femmes dans l’IT.

Women in Tech : les femmes aux portes du pouvoir

Inclusion, mentorat et valorisation de compétences sont autant de moyens d’encourager les femmes à faire carrière dans l’IT. Un pari gagnant ?

Lire l’article sur Silicon.fr

Pourquoi faut-il engager plus de femmes dans l’IT

La plupart des ingénieurs dans le domaine de l’informatique sont encore des hommes. Et pourtant, historiquement, les femmes furent bien pionnières dans ce secteur. Quelles sont aujourd’hui les qualités féminines dans ce secteur ?

Lire l’article sur Cadre & Dirigeant Magazine

Femmes dans l’IT : les géants de la tech peinent à confier aux femmes des postes clés

Moins d’un quart des professionnel·le·s du secteur de l’intelligence artificielle sont des femmes. Malgré une attention nouvelle portée au sujet, les multinationales de la tech restent encore loin de la parité femmes-hommes sur leurs postes clés.

Lire l’article sur Maddyness

How Companies Can Help Close The Gender Gap In The Tech Sectors

Article en anglais : The future of economic growth is largely in the tech sector. With economic growth coming from the tech sector, it is vital to have women’s participation in technology, but sadly there is a digital gender gap in this crucial sector.

Lire l’article sur Forbes

Lire également : Infographie de mars 2021, les femmes largement sous-représentées chez les consultants indépendants dans l’IT

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Emploi dans la tech : notre sélection d’articles à lire

Emploi dans la tech : notre sélection d'articles à lire

Emploi dans la tech, Club Freelance a sélectionné pour vous les derniers articles les plus pertinents pour vous aider dans votre veille stratégique.

Les jeunes diplômés, les premiers sacrifiés du recrutement dans la tech durant la pandémie

Ave 41 % d’offres en moins pour jeunes diplômés et un recul de 37 % des recrutements pour les fonctions informatique selon l’APEC, les jeunes diplômés en informatique sont les premiers impactés par la crise sanitaire.

Lire l’article sur ITSocial.fr

Emploi dans la tech : la French Tech poursuit ses recrutements malgré la crise

Avec la crise du Covid-19, certaines start-up ont certes dû adapter leurs plans, sans pour autant couper court aux recrutements. Financé et soutenu, l’écosystème technologique cherche toujours à gonfler ses rangs pour accompagner sa croissance.

Lire l’article sur Start.LesEchos.fr

Le rôle capital des femmes dans l’avenir de la cybersécurité

L’année 2020 marquera certainement un tournant du côté de la cybersécurité, car les entreprises et les administrations françaises ont pris conscience de l’enjeu.

Lire l’article sur JournalDuNet.com

Recherche d’emploi : ils choisissent le numérique et ils ont raison

Certains secteurs ne connaissent pas la crise, ou presque. Parmi eux, l’emploi dans la tech et le digital demeure une valeur sûre. La preuve avec Fanny, qui a signé son CDI au lendemain de son stage de fin d’études.

Lire l’article sur Start.LesEchos.fr
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Femmes dans la Tech : les meilleurs articles de la semaine

Femmes dans la Tech : les meilleurs articles de la semaine
Les femmes peinent encore à se faire une place dans l'industrie, mais nombreuses sont les initiatives pour favoriser la présence des femmes dans la Tech.

En 2020, les femmes peinent encore à se faire une place dans l’industrie des technologies de l’information. Mais nombreuses sont les initiatives et les organisations qui s’efforcent à résoudre ce problème pour favoriser la présence des femmes dans la Tech.

Nous avons sélectionné dans cette revue de presse les articles les plus récents sur le sujet.

Femmes dans la Tech : 4 points à retenir du rapport Accenture

Aujourd’hui, le secteur de la Tech est victime d’un déficit de profils qualifiés. Selon la récente enquête américaine réalisée par Accenture et Girls Who Wode, le recrutement de femmes dans ce secteur serait la solution à ce problème. Une ambition contrariée qui permettrait d’atteindre les objectifs commerciaux des entreprises IT.

Lire l’article sur Silicon.fr

Comment avoir des femmes dans la tech ? « Il faut fixer des quotas dans l’entreprise » répond-on chez Sanofi

Est-il vrai que le secteur de l’informatique manque de talents féminins ? Faut-il remédier à cela ? Comment s’y prendre ? Ce sont les questions auxquelles Isabelle Vitali ; directrice du centre d’innovation digitale de Sanofi ; répond lors de l’événement sur l’égalité organisé par le magazine Marie-Claire, le 1er octobre 2020.

Lire l’article sur LaRevueDigital.com

Avec les Descodeuses, un cursus pour des têtes de la « tech » au féminin

De plus en plus d’organisations émergent avec pour but de favoriser la mixité dans le monde informatique. L’association Descodeuses en fait partie. Basée en Île-de-France, l’association sensibilise et forme les femmes des quartiers populaires au développement web.

Lire l’article sur LaVie.fr

Women and Tech: How 2020 spotlights the digital divide

Gender based digital divide proves women — despite being frequent digital users, are at a disadvantage towards regular tasks and virtual ways of tackling this context. From attaining e-commerce aptitudes and opening to innovative assets such as virtual currency to acknowledging cybercrime situations, every field of our self-development online, shows the need of specific digital literacy policies to balance inequalities.

Lire l’article sur ORFonline.org
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