Porté par la crise sanitaire et l’envie de redonner du sens à sa carrière, le statut de freelance séduit de plus en plus d’actifs. Certains Français n’hésitent pas à s’expatrier pour profiter de conditions de vie plus agréables ou pour s’ouvrir de nouveaux horizons. (Par Caroline Gerbelot, directrice de Mindquest Iberica).
Cet article a initialement été publié sur le site LesEchos.
Depuis 2009, le nombre de freelances a bondi de 40 % en Espagne et de 92 % dans l’Hexagone (source : Eurostat). Ce statut attractif est tout particulièrement préempté par les talents de la Tech, qui y voient l’opportunité de choisir les missions les plus intéressantes et d’en changer régulièrement.
Télétravailler, c’est la promesse d’un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée, mais aussi la possibilité de vivre où l’on veut. Un mode d’exercice qui s’est largement répandu depuis la crise sanitaire, hier par contrainte, aujourd’hui par choix. La crainte de ressources éloignées des bureaux et donc moins impliquées s’est largement atténuée. Les entreprises ont adopté cette nouvelle organisation dont profitent pleinement les freelances. C’est d’autant plus vrai dans le secteur de la Tech, où la guerre des talents fait rage. De plus en plus de freelances français sautent ainsi le pas de l’expatriation, afin de découvrir d’autres environnements tout en continuant à collaborer avec des sociétés françaises. Cette mobilité fait d’ailleurs partie des critères qui poussent les talents de la Tech à choisir ce statut et représente une aubaine pour les entreprises qui peuvent élargir leurs champs de recherche.
Un espace européen « freelance compatible »
Cet essaimage des freelances aux quatre coins de l’Europe nécessite toutefois pour chaque partie prenante de bien s’informer des législations nationales en vigueur. Leur chance est qu’au sein de l’espace Schengen, tout est fait pour faciliter l’installation à l’étranger et le recours à des compétences basées hors de France. En effet, le contrat de prestation de service est valable partout en Europe et profite d’une harmonie fiscale autour des règles de TVA, ainsi qu’en matière de protection des données personnelles, avec le RGPD. En cas de conflit juridique, là encore des règlements européens existent, qui permettent à chaque partie de défendre efficacement ses droits. Toutefois, pour une entreprise française qui missionnerait une compétence ailleurs qu’en Europe, il est préférable d’indiquer dans le contrat…
Les réseaux sociaux sont un parfait levier pour développer son activité de consultant indépendant. Il est bien connu que LinkedIn est un outil puissant pour développer son réseaux professionnel et démarcher de nouveaux clients. Mais qu’en est-il de Twitter ?
A la différence des autres réseaux sociaux, Twitter est un outil de microblogging qui permet uniquement de publier des messages (des tweets) de 280 caractères maximum. C’est un outil efficace pour communiquer en temps réel et de forme brève avec sa communauté. En tant que consultant indépendant, il est presque incontournable d’utiliser Twitter pour entretenir son personal branding. En effet, Twitter est un canal efficace pour développer son réseau et communiquer sur son expertise et ses activités, pour suivre ses concurrents et trouver de nouveaux clients.
Freelances, découvrez dans notre article comment trouver des clients grâce à Twitter !
Trouver des clients grâce à Twitter : compléter parfaitement son profil
Un profil bien complété sur Twitter est un profil réussi. Commencez par ajouter une photo de profil professionnelle ou votre logo ainsi qu’une photo de couverture. Votre photo de couverture doit être impactante, de sorte à capter instantanément l’attention de l’internaute. Elle doit illustrer votre secteur d’activité et donner envie d’en savoir plus sur vous.
Ajoutez ensuite une description pertinente. Celle-ci doit illustrer votre métier et votre savoir-faire. N’hésitez pas à ajouter des hashtags qui reprennent votre activité de sorte à développer votre visibilité. Essayez également d’humaniser votre description en la rendant authentique avec une touche personnelle.
Pensez aussi à intégrer le lien de votre site web pour que vos visiteurs puissent découvrir vos compétences plus en détail. Et réciproquement mettez des liens vers votre compte Twitter dans vos mails, votre site, et lorsque l’occasion s’y prête.
Trouver des clients grâce à Twitter : maîtriser son image d’expert
Sur Twitter, votre présence est une question d’image et d’e-réputation. Au plus vous proposerez du contenu de qualité, au plus celui-ci sera partagé, et donc au mieux vous vous ferez connaître. Publiez votre propre contenu (issu de votre blog par exemple) afin de faire parler de vous, d’augmenter le trafic de votre site, et de vous positionner en tant qu’expert. Il est également important sur Twitter de partager le contenu provenant d’autres experts ou de grands médias, en rapport avec votre activité. Faire de la curation de contenu vous permettra ainsi de vous faire remarquer auprès des sources que vous diffusez, mais aussi par une communauté intéressée par votre cœur de métier.
Dans votre communication d’expert, n’oubliez pas de vous adapter aux spécificités de Twitter. En effet, sur Twitter les tweets sont limités à 280 caractères, chaque tweet doit donc aller droit au but. Pour gagner de la place et être plus impactant, il est bon d’utiliser des visuels et des réducteurs de lien. N’oubliez pas d’ajouter un hashtag dans vos publications pour rendre vos tweets plus visibles en apparaissant dans la veille de certains utilisateurs, ce qui vous permettra d’attirer de nouveaux followers. Mais attention à les placer sur les bons mots clés. Pour cela effectuez au préalable une recherche, et regardez s’il y a des résultats.
Enfin pour réussir votre communication sur Twitter et renforcer votre position d’expert, mettez en place une ligne éditoriale en amont.
Gardez en tête qu’au plus vous serez actif sur le long terme, au mieux vous réussirez à développer votre réseau.
Trouver et suivre les potentiels clients sur Twitter
Pour trouver des clients sur Twitter, il est important de définir préalablement votre cible. Utilisez ensuite la recherche avancée de Twitter en tapant les mots clés qui correspondent le mieux à votre secteur d’activité. Twitter vous ressortira ainsi une liste de toutes les biographies comportant ces termes. À vous ensuite de faire le tri pour suivre les profils qui vous intéressent. De la même manière regardez les followers et les following de vos concurrents.
En parallèle, pensez à mener régulièrement un travail de recherche pour identifier les influenceurs dans vos domaines de prédilections pour les suivre et interagir avec eux. Vous bénéficierez de cette manière d’une veille pertinente et d’opportunités sur le long terme.
Communiquer avec les potentiels clients
Une fois vos futurs clients potentiels ajouté à votre liste d’abonnements, pensez à regarder régulièrement l’actualité de ces comptes. Retweetez leurs articles quand ils sont pertinents pour votre communauté, interagissez avec leur posts, répondez à leurs questions, en somme montrer-vous actifs pour vous faire remarquer !
À force de dialoguer et de retweeter leurs contenus, les potentiels clients seront plus aisément amenés à vous suivre en retour et seront donc plus exposés à vos tweets.
Ainsi, si un jour ils sont à la recherche de compétences comme les vôtres, ils vous contacteront peut-être d’eux-mêmes. Ou posteront une annonce sur Twitter que vous ne pourrez pas manquer grâce à votre veille !
Veiller sur la recherche de freelances
Si on ne possède pas la bonne méthode, on peut rapidement se disperser sur les réseaux sociaux. Pour un freelance, l’essentiel sur Twitter est de réussir sa prospection en y consacrant un temps raisonnable. Or, s’équiper des bons outils évite de se disperser et de perdre du temps, chose qui peut arriver rapidement sur Twitter. Voici ci-dessous une sélection d’outils gratuits à utiliser pour gérer efficacement votre compte Twitter :
Twitonomy est un outil complet pour suivre, analyser, nettoyer votre compte Twitter. Il permet de décortiquer le compte de vos concurrents et de découvrir leurs recettes.
FollowerWonk permet de trouver les influenceurs et les personnes qui partagent les intérêts de votre entreprise.
Tweetdeck et Hootsuite, permettent de programmer des tweets mais aussi d’avoir des colonnes de veille sur des mots-clés précis.
En tant que freelance, il est conseillé de surveiller des tweets contenant des expressions comme « recherche [votre métier] », « besoin de [votre métier]», « [votre métier] freelance », etc. Dès que vous voyez une personne recherchant vos compétences, contactez-la pour décrocher le contrat. N’oubliez pas que la réactivité est le maître mot sur Twitter.
Pour résumer, soyez toujours alerte sur les actions menées par vos prospects, mais veillez aussi à être proactif. En effet, si vous diffusez régulièrement du contenu d’expert, valorisez vos compétences et dialoguez avec votre cible, vous allez attirer l’attention sur vous et bénéficier de contacts spontanés. Des propositions de collaboration viendront alors naturellement tandis que d’autres seront à saisir rapidement !
Monter en compétences quand on est freelance passe par la formation professionnelle. Se former quand on est freelance est capital pour la réussite et la pérennisation de son activité d’indépendant. Découvrez dans notre article nos 5 bonnes raisons de se former quand on est freelance !
1. Les compétences sont la base de l’activité de freelance
En tant que freelance, vous êtes des experts de votre domaine. En effet, pour délivrer un travail toujours plus qualitatif et apporter votre aide à vos clients, il faut maîtriser l’expertise que vous vendez. Vos compétences sont ainsi la base de votre activité de freelance, puisque ce sont elles que vous vendez à vos clients.
Or vous le savez aujourd’hui les métiers de la tech et de l’IT évoluent très vite. C’est pourquoi il est capital de réactualiser constamment vos compétences pour être certain de délivrer les meilleures techniques et outils à vos clients.
Outre vous former pour rester à jour sur les différentes missions, vous former, c’est aussi améliorer vos process de freelance. C’est-à-dire, votre gestion du temps, votre productivité et votre rentabilité de freelance, la gestion administrative de votre activité, votre capacité à négocier, la gestion de vos clients, etc. La formation est donc nécessaire pour améliorer vos softs skills qui sont tout aussi importants que vos compétences techniques.
La formation est donc nécessaire pour assurer la pérennité de votre activité de freelance tout en satisfaisant vos clients.
Vous former quand vous êtes freelance, vous permet d’apprendre de nouvelles choses telles que la maîtrise d’un nouvel outil et de mettre à jour vos compétences. Mais cela vous permet aussi de prouver votre expertise de professionnel. Or, avoir une position d’expert vous permet de vous sentir légitime dans votre activité de freelance, en étant à jour et au courant des évolutions de votre métier.
Vous former c’est aussi vous assurer de pouvoir justifier l’augmentation de vos tarifs grâce à vos compétences et votre expérience. Car ce que votre client vient chercher avant tout, ce sont des connaissances bien précises qui vont résoudre son problème, et pour cela, il est prêt à payer un certain prix s’il est sûr d’avoir affaire à un freelance expert.
Un client travaille avec un freelance, car il a besoin de son expérience, mais également de sa connaissance pointue dans un domaine précis. Si vous vous formez, vous pourrez rester à la pointe, et proposer le meilleur à vos clients. C’est aussi comme ça qu’ils resteront avec vous sur la durée, et seront vos ambassadeurs. En renforçant votre position d’expert, vous assurez donc la pérennité de votre activité.
Sur le marché de la tech et de l’IT, il y a de plus en plus de freelances. Il est certain que le travail de demain tend à devenir de plus en plus digital, et le freelancing séduit et attire de plus en plus de passionnés de part ses nombreux avantages.
Pour se démarquer de tous ces nouveaux concurrents, il faut miser sur la formation professionnelle. En effet c’est elle qui vous placera au top de votre domaine d’expertise. Avoir de nouvelles compétences et connaissances très poussées, est un excellent levier de communication pour transmettre des contenus utiles à votre client idéal et le pousser à travailler avec vous dès qu’il en aura besoin.
La formation est ainsi une excellente vitrine pour promouvoir votre activité de freelance.
Découvrez notre dossier spécial : Monter en compétences et faire la différence quand on est freelance, pour tout savoir sur la formation professionnelle des indépendants mais aussi pour découvrir comment développer ses softs skills et quels sont les bons choix à faire pour monter en compétences si vous êtes consultant indépendant dans la tech et l’IT.
4. Faire évoluer son offre de freelance
Vous former quand vous êtes freelance c’est investir sur vous-même. Car en tant que freelance, ce que vous vendez par-dessus, c’est vous-même, ainsi que vos savoir-faire. En apprenant de nouvelles choses, vous pourrez renforcer ou diversifier davantage votre offre. Ceci, notamment en proposant de nouveaux services, en améliorant vos process, en poussant plus loin votre offre actuelle, etc.
En vous formant vous élargissez vos compétences. En apprenant des stratégies et techniques complémentaires à votre cœur de métier, vous serez en mesure de concurrencer les agences sur des projets de plus grande envergure. Mais vous serez aussi en mesure d’augmenter le panier moyen de vos clients. Par exemple si vous créez des sites internet, vous pourrez facturer davantage en proposant aussi de rédiger des contenus. Cela vous permet donc de travailler avec plus de clients, et d’avoir un chiffre d’affaires plus élevé sur chaque client. De plus, plus vous interviendrez sur un large champ d’actions chez votre client, plus vous lui deviendrez indispensable. Vous serez ainsi assuré de le fidéliser.
Vous former c’est aussi entretenir votre esprit entrepreneurial, aller de l’avant et vous booster professionnellement avec de nouveaux challenges. Grâce à la formation vous pouvez apprendre un nouveau métier. Mais aussi apprendre à maitriser un nouveau logiciel ou encore à coder dans un nouveau langage informatique, etc. Etre freelance, c’est être constamment en train de grandir professionnellement. Et la plupart des freelances ont choisi cette voie pour avoir la liberté de travailler sur les projets qu’ils veulent, tout en ayant régulièrement de nouvelles opportunités d’évoluer et de grandir professionnellement.
Besoin de conseils pour lancer ou développer votre activité de consultant indépendant dans la tech ou l’IT ? Besoin de commencer une nouvelle mission en CDI ou freelance ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre équipe d’experts.
Le freelancing a le vent en poupe. Or tout le monde n’est pas fait pour être freelance ! Il y a certaines qualités indispensables à posséder pour réussir au mieux dans son activité de freelance IT et apprécier sereinement les avantages de ce statut. Découvrez dans notre infographie les 4 qualités indispensables pour être freelance IT !
Qualité n°1 : l’autonomie
Parmi les qualités pour être freelance, la première qualité est l’autonomie. En effet, un freelance doit savoir travailler en parfaite autonomie. Ceci à la fois lorsqu’il effectue ses missions mais également pour gérer l’ensemble de son activité.
A la différence d’un salarié le freelance ne se contente pas d’effectuer ses heures de travail. Il est un véritable commercial ! C’est-à-dire qu’il s’occupe de démarcher par lui-même de potentiels clients et prospects. Il doit donc savoir vendre son expertise et trouver en autonomie ses propres missions.
Le freelance bénéficie d’une totale liberté dans son activité, ce qui est certes un avantage, mais cela peut être contraignant lorsqu’il s’agit de gérer seul tous les aspects liés à la comptabilité, la facturation, les finances, les statuts juridiques etc. Autant dire qu’il ne faut pas avoir peur de devoir se débrouiller par soi-même. Outre le travail de freelance en lui-même il faut savoir prendre en main tous les aspects annexes liés à l’activité de freelance de manière autonome et responsable, et ceci ne convient pas forcément à tout le monde.
Qualité n°2 : savoir se vendre
Un freelance doit trouver lui-même ses clients et ses prochaines missions. Ce qui implique qu’il doit définir son offre commerciale. Ceci pour proposer un réel service à ses prospects et faire sa propre publicité pour se donner de la visibilité. Le freelance doit avoir l’esprit entrepreneurial. Cet esprit qui le pousse à s’investir pour faire fructifier son activité, à ne rien lâcher et à anticiper l’avenir. Il doit faire preuve de combativité, de résilience et de débrouillardise; Ceci pour décrocher ses propres missions et convaincre de potentiels clients de lui faire confiance.
Découvrez notre dossier spécial : Monter en compétences et faire la différence quand on est freelance, pour tout savoir sur la formation professionnelle des indépendants mais aussi pour découvrir comment développer ses softs skills et quels sont les bons choix à faire pour monter en compétences si vous êtes consultant indépendant dans la tech et l’IT.
Qualité n°3 : maturité professionnelle et professionnalisme
Un freelance doit avoir une certaine maturité professionnelle et un grand professionnalisme, pour être en mesure de composer avec différents clients et toujours montrer la meilleure image de lui-même, quelle que soit l’attitude des clients en face de lui.
Aussi importantes que les compétences techniques, le freelance doit posséder de fortes soft skills qui sont indispensables dans la mesure où l’activité de freelance implique une part importante de relation client. En effet, pour réussir en freelance il faut être en mesure de comprendre les besoins internes, de communiquer avec son client, de s’intégrer à une équipe ou encore de faire preuve de créativité. Le savoir-faire d’un freelance IT est aussi important que son savoir-être. L’empathie, l’organisation, l’adaptabilité, la pédagogie, le sens du collectif… sont des qualités de freelance indispensable pour développer une activité de consultant dans l’informatique ou la technologie. Si vous savez faire preuve d’intelligence relationnelle et émotionnelle, les relations avec vos clients n’en seront que plus réussies.
Gardez en tête que la réputation d’un freelance est l’un de ses atouts les plus précieux. Les soft skills en matière de gestion des conflits ou la capacité à mettre en avant sa performance sont donc souvent des clefs de réussite témoignant d’une réelle maturité professionnelle.
Qualité n°4 : expérience professionnelle
Un freelance doit avoir de solides expériences professionnelles dans son secteur d’activité. Les freelances sont des experts de leur domaine et cette expertise s’acquiert dans la plupart des cas durant leurs années de travail en entreprise.
Un freelance doit avoir des compétences techniques solides ! Difficile pour un débutant de se lancer en freelance… un client fait en effet bien souvent appel à un consultant indépendant pour accélérer sur ses projets, et certainement pas pour perdre du temps à former une personne externe à son équipe. En tant que freelance IT, vous devez en effet être efficace dès le début du projet. Et avoir de solides compétences de freelance que vous avez généralement acquis grâce à l’expérience.
Pour prouver votre expertise à vos clients vous devrez souvent apporter des preuves de votre expérience et de projets concrets sur lesquels vous avez travaillé précédemment ; ou bien joindre à votre candidature un portfolio complet si cela se prête à votre domaine d’expertise.
Les entreprises recherchent souvent des consultants indépendants experts de leur domaine IT. Et parfois très spécialisés sur des sujets bien précis. Il est ainsi plutôt judicieux de faire ses armes au moins quelques années avant de se lancer comme freelance. C’est pourquoi beaucoup de professionnels se tournent vers le freelancing après plusieurs années en ESN ou au sein d’un département informatique d’une entreprise.
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Sur le marché des freelances informatiques, tech et IT la concurrence est rude. Pour faire la différence et se démarquer de la concurrence quand on est freelance IT, il faut miser sur les compétences techniques ou hard skills mais aussi sur les compétences relationnelles ou soft skills. Quelque soit votre objectif, monter en compétences est primordiale pour rester compétitif sur le marché. Découvrez dans notre dossier spécial tout ce qu’il faut savoir sur la formation professionnelle des indépendants pour monter en compétences. Découvrez aussi comment développer ses softs skills et quels sont les bons choix à faire pour monter en compétences.
Nous avons récemment animé un webinar avec notre partenaire Avantages Formations sur comment monter en compétences et mobiliser ses droits à la formation en freelance.
Monter en compétences quand on est freelance passe par la formation professionnelle. Se former quand on est freelance est capital pour la réussite et la pérennisation de son activité d’indépendant.
Les compétences sont la base de l’activité de freelance, se former permet ainsi de renforcer sa position d’expert, de rester concurrentiel sur son marché, de faire évoluer son offre de freelance et de grandir professionnellement. Découvrez plus en détail nos 5 bonnes raisons de se former quand on est freelance !
◼️ Formation professionnelle des indépendants
En tant que freelance il est capital de continuer à se former pour faire évoluer au mieux sa carrière. Se former quand on est freelance est essentiel pour monter en compétences. En tant que freelance, la formation professionnelle est indispensable. Elle permet de faire évoluer votre activité et à d’accroître votre expertise.
Or, nombreux sont les indépendants et micro-entrepreneurs, qui ignorent qu’il existe des dispositifs de financement de formation qui les concernent. Mais aussi qu’ils ont des droits à la formation professionnelle pour indépendants. Ils passent alors à côté d’un levier essentiel pour le développement de leurs activités. La cause ? Un manque d’information et une certaine complexité dans l’éligibilité des formations aux dispositifs de formation. Car elles doivent répondre à des critères assez spécifiques.
Il faut savoir que si vous travaillez en tant que travailleur indépendant vous cotisez à la formation professionnelle. En effet, en tant que freelance IT, vous payez tous les ans une cotisation d’environ 100€. Cette cotisation vous donnent accès à des fonds de formation professionnelle (de 900€ à 2450€, voire plus selon votre situation). Mais vous les perdez au 31 décembre si vous ne les utilisez pas. Ainsi, tout travailleur indépendant dispose chaque année d’une somme qu’il peut utiliser pour se former. C’est sur le site officiel des autoentrepreneurs que vous pouvez avoir accès à l’attestation de versement. La somme est déterminée en prenant en compte votre catégorie d’activité (profession libérale, commerçant, artisan) et votre code APE.
De plus, peu importe votre chiffre d’affaires, vous aurez le droit au même montant. Par ailleurs, depuis 2018, au même titre que les salariés, les freelances ont un Compte Personne de Formation (CPF). Celui-ci leur donne également des droits à la formation.
C’est le Fond d’Assurance de Formation qui établit les critères de prise en charge des formations pour les freelances. C’est-à-dire les critères liés aux thèmes de formation auxquels vous pouvez vous inscrire et les montants maximums de prise en charge. Car pour se former en tant que freelance, vous dépendez d’un des deux Fonds d’Assurance de Formation (FAF) qui vous est affecté en fonction de votre code APE/NAF, c’est-à-dire soit de l’AGEFICE soit du FIFPL.
L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services. Pour savoir si vous dépendez de l’AGEFICE ou bien du FIFPL, l’autre Fonds d’Assurance de Formation, vous devez vérifier votre code NAF / APE ou l’intitulé de votre branche d’activité. Vous pouvez consulter la liste des codes APE NAF et des organismes de financement dont ils dépendent.
◼️ Le Compte Personnel de Formation
Depuis le 1er janvier 2018, le Compte Personnel de Formation ou CPF a été étendu aux travailleurs indépendants. Ces droits peuvent servir pour financer un bilan de compétences, valider vos acquis d’expérience ou suivre une formation qualifiante. Pour connaître votre situation CPF, vous devez vous inscrire à moncompteformation.gouv.fr avec votre numéro de sécurité sociale.
◼️ Pourquoi mobiliser ses droits à la formation ?
Vous devez mobiliser vos droits à la formation car c’est une bonne résolution à adopter pour monter en compétences. En effet, mobiliser ses droits à la formation vous permettra de vous former. Et vous former c’est investir sur vous et sur vos compétences. Or, en tant que freelance informatique, vos connaissances techniques et votre expertise sont l’essence même de votre activité. Réactualiser régulièrement ses compétences permet de faire progresser son TJM ou de tout simplement rester compétitif sur le marché. Il est en effet bien connu que dans le monde de la technologie et de l’informatique il faut être à jour sur les technologies et outils qui sont en constante évolution.
Se former, c’est monter en compétences et améliorer ses hard skills. Mais cela permet aussi de travailler sur ses soft skills, qui font souvent la différence entre un bon et un excellent freelance. Monter en compétences doit donc faire partie intégrante de votre plan de développement personnel et professionnel. Car la formation continue est une véritable clef de réussite pour tout freelance informatique.
De plus, il est important de mobiliser vos droits à la formation de freelance informatique chaque année car ils sont remis à zéro après le 31 décembre ! En effet, si vous n’utilisez pas vos droits acquis pour l’année civile en cours, ils seront perdus. Ce qui induit que vous aurez malheureusement cotisé pour rien.
◼️ Monter en compétences : comment bénéficier de vos droits à la formation ?
Les modalités sont différentes et spécifiques pour chaque dispositif de formation. Toutes les formations ne sont bien évidemment pas éligibles. Mais parmi les formations finançables, il en existe forcément qui répondent à vos besoins de freelance. Mais comment faire concrètement pour savoir à quels montants de financement vous pouvez prétendre ? Quelles sont les actions à mener pour en faire la demande ?
Chez Mindquest, nous pensons que la formation est essentielle. C’est pourquoi nous avons noué un partenariat avec Avantages Formations. L’objectif est d’aider les freelances IT de notre communauté à se faire aider pour mobiliser (enfin) leurs droits à la formation.
Avantages Formations est un organisme de formations e-learning et présentielles labellisé DATADOCK. Il accompagne de nombreux indépendants dans leur montée en compétences. Parmi les formations : développement web ; langages de programmation (REACT etc.) très appréciées des freelances informatiques ; ou encore des formations pour développer votre activité (prospection, visibilité sur les réseaux sociaux, etc.) et améliorer votre niveau d’anglais.
Avantages Formations vous permet de bénéficier de l’accompagnement personnalisé d’un conseiller sur tous les dispositifs de formation. Leurs équipes vous aide à évaluer vos montants de prise en charge, grâce à une consultation gratuite par téléphone. L’objectif est de vous aider à faire le clair sur vos droits en matière de financement de formation pour votre activité de freelance informatique. A l’issue de cette évaluation, des propositions de formations « finançables » vous sont soumises. Votre conseiller vous accompagne de A à Z dans la constitution de votre dossier de demande de prise en charge.
◼️ Les compétences IT à maîtriser pour faire décoller sa carrière dans la tech
En tant que freelance informatique il est important de se renouveler. Mais aussi de rester à l’affût des dernières évolutions sur son domaine d’expertise pour adapter ou compléter son champ de compétences. Monter en compétences est primordiale. L’objectif : rester à jour et faire les bons choix pour continuer à faire progresser votre carrière.
L’essor de la data science, le boom de l’intelligence artificielle et la progression exponentielle du cloud computing dictent plus que jamais le rythme de la demande en termes de compétences IT. Mais l’évolution rapide et généralisée des outils IT peut rendre difficile les décisions en termes d’upskilling (mise à niveau ou perfectionnement de compétences).
Alors, par où commencer ? Vous êtes un professionnel de l’IT qui souhaite donner un élan à sa carrière ? Ceci en ajoutant à son CV des compétences de freelances recherchées par les recruteurs. Découvrez dans notre article le top des compétences IT à maîtriser pour faire décoller sa carrière dans la tech. Parmi le top des compétences IT à maîtriser : Python, SQL, Java, AWS & Microsoft Azure ou encore Docker.
◼️ Faire évoluer sa carrière de freelance informatique
Lorsque l’on travaille en tant que freelance, il faut savoir concevoir et mettre en place son propre plan d’évolution professionnelle. Faire évoluer et booster sa carrière de freelance informatique est indispensable pour rester compétitif. Pour faire évoluer sa carrière de freelance informatique, se spécialiser est indispensable. Il est aussi possible de faire évoluer sa carrière en prenant des fonctions managériales.
Pour faire évoluer votre carrière de consultant informatique, il faut gagner en expérience. Mais vous devez surtout gérer votre propre montée en compétences. Ainsi pour accélérer votre montée en compétences ne négligez pas la formation.
🚀 Se former sur l’environnement technique
En tant que freelance informatique il est important de se former continuellement sur l’environnement technique de son travail. Il est entre autre important de suivre l’évolution des outils Microsoft. Car ils jouent souvent un grand rôle dans le quotidien des professionnels IT.
Si vous souhaitez vous former, évoluer vers un autre rôle ou faire carrièredans la technologie du Cloud Azure de Microsoft, nous vous proposons un bref aperçu des différentes carrières possibles sur les technologies Azure pour vous aider à envisager les prochaines étapes de votre parcours professionnel : faire carrière dans les technologies Microsoft Azure : vue d’ensemble !
🚀 Monter en compétences : développer ses softs skills
◼️ Les soft skills essentielles pour un freelance informatique
On pourrait croire que, dans un monde aussi technique que celui de la technologie et l’informatique, les compétences techniques sont le seul critère clef dans le recrutement de freelances informatiques. En effet, les entreprises recherchent des experts aux compétences techniques pointues. Mais ce sont également souvent les compétences relationnelles des freelances qui font la différence entre bons et excellents consultants IT. En effet, les entreprises qui recrutent sont de plus en plus nombreuses à ne plus miser uniquement sur le diplôme et l’expérience. En plus des « hard skills », qui correspondent aux compétences techniques IT à maîtriser, les recruteurs s’intéressent désormais particulièrement aux soft skills d’un freelance informatique. Les soft skills, comme les capacités de communication, le leadership ou la créativité sont plus que jamais indispensables à la réussite des projets de transformation digitale des entreprises. De nombreuses formations existent pour progresser sur ces compétences comportementales, notamment des formations en ligne.
Découvrez dans notre article tous les détails sur les 5 soft skills essentielles pour un freelance informatique. Parmi celles-ci : la capacité à résoudre des problèmes complexes, l’intelligence émotionnelle et l’empathie, l’audace et la créativité, le sens de la communication, ou encore le sens du service et la flexibilité.
Même si le freelancing a le vent en poupe, tout le monde n’est pas fait pour être freelance ! Il y a certaines qualités indispensables à posséder pour réussir au mieux dans son activité de consultant indépendant dans la tech & l’IT et apprécier sereinement les avantages de ce statut. Découvrez dans notre infographie les 4 qualités indispensables pour être freelance IT!
◼️ Monter en compétences : devenir un freelance polyvalent
Pour devenir le candidat parfait, la perle rare et le mouton à 5 pattes des freelances informatiques, travailler sur sa polyvalence est un bon point. Ce n’est un secret pour personne sortir du lot lorsqu’on est freelance informatique n’est pas chose facile. Découvrez dans nos 5 conseils pour devenir un freelance polyvalent. Parmi nos conseils : avoir plus d’années d’expérience que son âge, oublier l’hyperspécialisation, avoir des certifications, miser sur les soft skills ou encore avoir des prétentions salariales raisonnables sont à prendre en compte.
Vous souhaitez devenir un freelance polyvalent ? Méfiez-vous de ce que vous lisez… Chez Mindquest, nous vous accueillons même si vous n’avez que 4 pattes.
Besoin de conseils pour lancer ou développer votre activité de consultant indépendant dans la tech ou l’IT ? Besoin de commencer une nouvelle mission en CDI ou freelance ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre équipe d’experts.
On vous l’a toujours dit : développer son réseau professionnel est indispensable. Mais en tant que freelance, avoir un bon réseau professionnel est encore plus important. Car il est votre meilleur atout pour décrocher de nouveau contrats chez des clients. Découvrez dans notre article toutes nos astuces et conseils pour développer et entretenir votre réseau professionnel de freelance.
Participer à des événements
Quoi de mieux en tant que consultant SAP que d’aller à des événements de networking : salons, conférences, ateliers, concours pour rencontrer de nouveaux clients potentiels et de nombreux confrères freelances. Participer à des évènements de networking est un véritable atout pour développer son réseau professionnel de freelance. C’est en effet l’occasion pour vous de pouvoir parler de votre expertise et de vous faire connaître. Alors soyez attentifs aux évènements dédiés à votre domaine d’activité !
Vous pouvez par exemples participer aux évènements tech phares de l’année, à des webinaires, à des meetups et même à des compétitions en ligne. Tous ces évènements professionnels sont autant d’opportunités pour vous de développer votre réseau de freelance. Vous pouvez même participer à des évènements en tant qu’intervenant, de sorte à consolider votre statut de spécialiste et à gagner en visibilité.
Les événements rassemblent souvent de nombreuses personnes et il est important de savoir capter leur attention en une poignée de secondes. En effet vous serez amené en tant que consultant SAP FI CO, développeur web ou consultant SAP à rencontrer de potentiels clients et vous devrez être en mesure de saisir leur intérêt dans un court laps de temps. Il est ainsi important d’avoir préparé au préalable une présentation express racontant qui vous êtes et quelles sont vos principales qualités.
Pensez également à imprimer quelques cartes de visites. Vous pourrez ainsi les distribuer à de nouveaux contacts intéressants ou de potentiels clients après avoir échangé avec eux. La carte de visite a un aspect pratique mais vous donne également une image très « pro ». Votre interlocuteur l’appréciera certainement.
Développer une présence sur Internet
En tant que freelance informatique, vous êtes un expert de votre domaine. Vous pouvez ainsi décider de faire profiter le monde de votre expertise. Vous pouvez ainsi créer un blog et donner des conseils sur votre métier et les problématiques qui y sont liées. Mais aussi parler d’actualité tech & IT ou encore traiter des sujets tels que le développement web ou la cybersécurité. Développer une présence sur internet vous permettra de capter de potentiels clients. De plus, cela vous forgera une réputation de spécialiste auprès de votre audience. Vous pouvez même produire du contenu vidéo en créant votre propre chaîne YouTube. À terme, vous pourrez même devenir une référence et être invité à contribuer sur d’autres sites et blogs en tant qu’invité.
Pour montrer votre expertise pensez également à contribuer à des sites spécialisés. En contribuant à des forums vous pourrez vous distinguer. Pensez également aux sites comme Quora, ce site permet à n’importe quelle personne de poser n’importe quelle question. En tant qu’expert vous pouvez apporter des réponses à ces personnes et au passage promouvoir votre activité et votre blog.
Développer son réseau professionnel de freelance : exploiter les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux professionnels, sont aujourd’hui un moyen incontournable de constituer un réseau. LinkedIn est la plateforme de référence pour les freelances. Pour trouver de nouveaux clients sur cette plateforme, il est indispensable que vous ayez un profil LinkedIn soigné, complet et toujours à jour. Pensez ainsi à optimiser votre profil LinkedIn. Pensez également à développer une présence sur LinkedIn en devenant créateur de contenus. Mais aussi en partageant des articles d’expert et en interagissant avec les autres membres de la communauté. LinkedIn est un excellent outil pour développer votre personal branding. Pensez également à devenir membre de groupes LinkedIn sur le thème du freelancing ou rattachés à votre domaine d’expertise. De plus, vous pouvez même créer votre propre groupe.
Vous ne devez pas négliger les réseaux sociaux « grand public ». En effet, Facebook ou encore Twitter, sont des plateformes idéales pour faire de nouvelles rencontres. Vous pouvez créer votre compte professionnel sur ces médias sociaux et suivre l’actualité des sujets qui vous intéressent et les dernières tendances. De plus, vous pouvez même y partager du contenu de qualité dans des groupes spécialisés.
Quoi qu’il en soit, les possibilités sont multiples pour être visible sur les réseaux sociaux et donc tirer avantage des médias sociaux pour agrandir votre réseau professionnel.
Se faire des amis parmi les freelances
Bien que d’une certaine manière les freelances peuvent se voir les uns les autres come des concurrents, ils sont avant tout une communauté active qui s’entraide. Il peut être opportun de considérer les autres freelances comme des amis car une collaboration entre freelances est toujours possible.
En tant que consultant SAP, avoir un bon réseau de freelances peut également tourner à votre avantage. Notamment dans le cas où une entreprise aurait besoin de plusieurs compétences pour développer son projet. En effet, en ayant de bons contacts avec d’autres freelances, ils pourraient être amené à recommander vos compétences techniques à leurs clients.
Développer son réseau professionnel de freelance : travailler dans un espace de coworking
Pour développer votre réseau professionnel de freelance quoi de mieux que de se rendre dans des espaces de coworking. En effet, partager son bureau avec d’autres freelances issus de nombreux domaines d’activités différents et tenir conversation avec eux est un excellent moyen de développer son réseau professionnel. Car les espaces de coworking sont réellement propices pour organiser du networking entre consultants indépendants.
Maintenir le contact
Même en étant freelance il est important de maintenir le contact avec vos anciens collègues et anciens clients car ils vous connaissant et savent ce que vous représentez professionnellement. Ajoutez vos anciens collègues et clients à faire partie de votre réseau LinkedIn et conservez leur adresse e-mail personnelle et leur numéro de téléphone. Prenez régulièrement de leur nouvelles. De plus, faites-leur savoir que vous êtes freelance, ils pourraient être intéressés par vos services.
Pour finir gardez en tête qu’il est capitale d’activer et d’entretenir votre réseau professionnel. Or, pour entretenir votre réseau, il n’est pas nécessaire de parler en permanence de vous. La clé est de s’intéresser aux autres sans être dans une optique business à chaque fois. Montrez par des intentions désintéressées que vous êtes à l’écoute et surtout que vous n’êtes pas centré uniquement sur votre activité.
Vous êtes consultant indépendant dans l’informatique à la recherche d’une nouvelle mission, ou vous souhaitez vous lancer en tant que freelance IT ? Dans tous les cas vous allez être amené à rédiger un CV car il s’agit sans conteste de l’outil indispensable si vous êtes à la recherche d’une nouvelle mission. Mais savez-vous que la plupart des recruteurs interrompent la lecture d’un CV si celui-ci est mal organisé ou difficile à lire ? Il est ainsi capital de valoriser votre CV de freelance et de bien préparer celui-ci en vue de décrocher de nouveaux contrats en tant que freelance. Mais comment faire ? Club Freelance vous éclaire en vous livrant les 5 erreurs à ne plus faire sur votre CV de freelance informatique.
1 – Être trop généraliste
L’une des premières erreurs est d’être trop généraliste dans
la formulation de votre CV.
Vous pouvez penser qu’être généraliste vous fermera moins de portes que d’être trop précis. Cependant ce n’est pas recommandé dans le cas d’un CV de freelance IT. En tant que consultant indépendant dans l’informatique vous avez une grande expertise et êtes particulièrement spécialisé dans un domaine précis. Et il est assez difficile d’exceller et d’avoir une grande expertise dans tous les domaines tech et IT. De plus, les clients préfèrent généralement avoir un profil spécialisé pour le type de mission pour laquelle ils ont besoin de renfort. En effet pour une mission de développement PL/SQL un client préférera avoir un profil développeur PL/SQL plutôt qu’un profil de développeur généraliste.
Votre CV doit être clair et précis et donner une vision parfaitement claire de votre expertise ainsi que du type de missions que vous réalisez. Pour être le plus précis indiquez toujours votre spécialisation, telle que consultant SAP FICO, architecte intégration SAP, développeur freelance Fullstack PHP, Architecte solution etc.
2 – Choisir l’originalité
« Explorateur du développement » « Aventurier des bases de données »
En tant que freelance informatique vous n’êtes pas dans un milieu qui se prête à la fantaisie et à l’originalité. En particulier lors de la rédaction de votre CV. La règle est plutôt au classique. De plus, votre CV est de manière générale votre premier contact avec un prospect, jouer la carte de la fantaisie pour attirer l’œil des clients peut constituer un risque. En effet, cela complexifie la compréhension de votre profil pour le recruteur qui risque de devoir fournir un effort complémentaire pour la lecture de votre CV. De plus, encore trop de CV ont une police de caractère fantaisiste, peu agréable à lire et des couleurs discordantes. En tant que freelance informatique cela pourrait montrer un manque de sérieux et de professionnalisme. Il est également important de nommer correctement le document de votre CV. Vous ne pouvez pas appeler votre CV “CV Consultant informatique” Préférez par exemple la forme “CV Prénom Nom – Expertise” afin qu’il soit facilement retrouvé par le client dans ses fichiers.
3 – Être trop concis
Parmi les erreurs à ne plus faire sur votre CV de freelance IT, il y a l’erreur très fréquente d’être trop concis sur son CV. En tant que freelance informatique votre CV ne peut pas tenir en une seule page. Il doit être long et développé. Ne pas présenter l’ensemble de votre parcours (expériences, formations, compétences, contacts…) ; ainsi que ne pas détailler vos expériences et vos différentes missions réalisées chez vos clients constituent l’erreur majeure que l’on peut retrouver sur le CV d’un consultant indépendant dans l’IT.
4 – Ne pas indiquer la partie « compétences »
Une grande majorité de CV n’ont pas de rubrique compétences. Or cette partie est indispensable sur votre CV de freelance informatique et vous ne devez pas la négliger. Si vous n’indiquez pas quelles sont vos compétences clés, le client aura plus de mal à avoir une bonne vision globale de votre profil.
5 – Manquer de cohérence dans votre CV
Votre CV doit être parfaitement à jour avec l’état actuel de
votre situation professionnelle. Mais faites attention à rester cohérent. En
effet mettez en avant et concentrez-vous sur les expériences et les diplômes
qui vont intéresser votre client et qui ont un impact sur la mission. De plus,
vous devez garder une certaine cohérence entre votre CV de freelance IT et
votre profil LinkedIn. Nombreux sont les recruteurs à consulter les profils
LinkedIn avant de vous proposer de nouvelles missions. Il est ainsi très
important que votre profil LinkedIn reflète les mêmes entreprises, périodes de
missions, intitulés de postes que votre CV… Plus votre profil LinkedIn sera
cohérent avec votre CV, plus cela aura pour effet de rassurer votre client. De
plus, il est important que votre CV soit présenté dans l’ordre
antéchronologique, de sorte que votre prospect puisse voir directement votre
dernière expérience en premier car c’est celle-ci qui reflète le mieux vos
compétences.
Gardez bien en tête que la rédaction de votre CV est une partie incontournable dans votre processus de recherche de mission. Si l’exercice peut vous sembler rébarbatif n’oubliez pas que le CV traditionnel reste un indispensable pour trouver de nouveaux clients. Il est important que le client ait une vision claire de votre parcours, vos compétences et vos soft skills pour mieux se projeter et se rassurer également. Gardez ainsi bien en tête ces erreurs les plus fréquentes à ne plus faire sur votre CV de freelance IT.
Préambule : je m’appelle Nolwenn Nasri, je suis designer UX/UI freelance, ainsi que fondatrice de Freelances Travel, une petite structure dédiée à l’organisation de séjours coworking entre freelances. En 2020 j’ai complétement remis en question mon activité de freelance. Je vous livre mon témoignage sans filtre dans cet article !
Ah 2020… une année qui aura été bien singulière pour nous tous.
Mais je crois qu’elle l’aura été tout particulièrement pour moi ! Car en 2020, je suis devenue maman.
Devenir maman c’est merveilleux. Mais c’est aussi un énorme bouleversement. Mon quotidien en a été totalement chamboulé, et je me suis lancée dans une intense introspection de divers aspects de ma vie ; avec l’envie de faire les choses autrement.
Cette introspection s’est notamment portée sur mon activité de designer UX/UI en freelance.
Laissez-moi vous donner un peu de contexte : freelance depuis 5 ans, cela faisait déjà quelques temps que mon activité de designer UX/UI en freelance « tournait » bien. Les projets s’enchaînaient, je n’avais pas trop de problèmes pour décrocher de nouvelles missions, les clients étaient satisfaits. Bref, tout allait pour le mieux.
Mais je ne savais plus trop où j’allais, comment choisir mes missions, comment orienter le développement de mon activité. Et comment gérer mon temps. J’étais satisfaite de mes revenus mais je sentais une injonction à faire toujours plus, je culpabilisais sans cesse de ne pas travailler « assez ».
Bref j’étais un peu perdue.
On est d’accord, c’est un « problème de riche ». Enormément de freelances galèrent à trouver des missions. Mais il n’empêche que cela me générait pas mal de frustration.
Alors j’ai décidé de faire appel à une coach en leadership
Cela a été une décision importante car c’était un sacré budget. Mais je sentais que j’en avais besoin. Et ça s’est avéré être un investissement foncièrement payant.
En quoi ont consisté les sessions de coaching ? Comment vous dire…
je me suis retrouvée à faire de l’improvisation théâtrale et de la méditation en visio, à expliquer mes motivations profondes à une chaise… et j’en passe !
Je vous vois venir : « mais Nolwenn, quel rapport avec ton activité de freelance ? »
Ces exercices avaient pour but de me faire sortir de ma zone de confort. De me faire prendre confiance en moi. De me faire prendre des décisions et d’assumer mes choix.
J’ai pris conscience que j’avais deux alternatives :
soit maximiser mon temps de travail et faire croître au maximum mon activité pour générer plus de revenus
soit me fixer un revenu cible à atteindre, et y consacrer un mimimum de temps, pour jouir de tout mon temps restant, afin de développer mes sides projects et m’occuper de ma fille
J’ai choisi la 2ème option.
Après 5 ans en freelance, mon objectif n’est pas de gagner plus, mais plutôt de réduire mon temps de travail.
Cette décision a représenté un grand pas pour moi.
Mais encore fallait-il prendre des mesures concrètes pour avancer vers ce but. Pour moi, cela s’est fait en 3 grandes étapes :
1. Définir mes priorités dans mon activité de freelance
Je considère aujourd’hui que j’ai deux casquettes : d’une part mon activité de designer UX/UI, qui me permet de générer l’essentiel de mon revenu, et d’autre part mon projet Freelances Travel, que je conçois plus comme un terrain de jeu.
Quel que soit le projet, j’ai pris conscience que ce qui m’intéressait le plus, c’était de nouer des relations riches avec les gens, d’apporter de la valeur, de partager mon savoir, et de créer des connexions fortes.
C’est la raison pour laquelle j’ai décidé, en plus de mes deux casquettes, de me garder du temps pour créer du lien, en échangeant avec les membres de mon réseau sur LinkedIn, ou en créant du contenu pour ma chaîne Youtube.
2. Me définir des objectifs concrets en termes de revenus et de temps de travail.
Je me suis basée sur un calcul très simple : mon TJM (taux journalier moyen) est actuellement de 500 euros ; mon objectif de chiffre d’affaires mensuel est de 4000 euros HT par mois (pas besoin de préciser qu’après charges et impôts, il me reste environ la moitié en net).
4000 divisés par 500 égal 8.
Il me faut donc 8 jours de production par mois pour atteindre mon objectif de revenus.
Conclusion : je ne cherche plus à augmenter mon volume de clients, bien au contraire. Je cherche simplement à « me staffer » sur 8 jours complets, sur des missions qui m’intéressent.
3. Segmenter mon temps et arrêter de culpabiliser.
J’ai adopté une organisation hebdomadaire assez compartimentée. Les mardi et jeudi sont mes jours de « prod ». Je suis off tous les vendredis pour m’occuper de ma fille. Et le reste du temps je m’occupe de Freelance Travel, de ma chaîne Youtube, et j’échange avec les membres de mon réseau. Sans oublier bien sûr de me garder un peu de temps pour gérer ma compta ou ma prospection…
J’ai aussi appris à me détacher du regard des autres. Beaucoup de gens de mon entourage ne comprennent pas pourquoi je ne saisis pas toutes les opportunités de missions qui se présentent à moi. Pourquoi je ne cherche pas à générer plus de revenus. Mais c’est mon choix et je l’assume !
Et vous, comment envisagez-vous votre vie de freelance ? Quelle est votre définition d’une carrière réussie en tant que freelance tech & IT ? Où placez-vous le curseur entre revenus et temps de travail ?
Vous l’ignoriez peut-être, mais en tant que freelance informatique, vous avez des droits à la formation. Oui, vous avez bien lu : vous pouvez accéder à des financements pour monter en compétences, tout comme les salariés. Mobiliser ses droits à la formation doit donc faire partie des éléments a prendre en compte si vous souhaitez monter en compétences.
Vous dépendez d’un Fonds d’Assurance de Formation : le FIFPL ou bien l’AGEFICE. En outre, depuis le 1er janvier 2018, le Compte Personnel de Formation (CPF) a été étendu aux travailleurs indépendants et à leur conjoint collaborateur.
Malheureusement trop peu nombreux sont les freelances qui connaissent l’existence de ces dispositifs. Et encore plus rares sont ceux qui les mobilisent réellement.
Mobiliser ses droits à la formation est un bon moyen pour monter en compétences ! Ce début d’année est la période idéale pour commencer à vous renseigner et mettre en place votre plan de formation pour les moins à venir. Voici pourquoi.
Bonne raison n°1 : parce que vous former doit impérativement faire partie de vos bonnes résolutions 2021 !
Mobiliser ses droits à la formation vous permettra de vous former. Et, se former quand on est freelance, c’est investir sur soi et sur ses compétences. Or vos compétences sont l’essence même de votre fonds de commerce en tant que freelance informatique. Que vous soyez consultant SAP; data scientist freelance; ou encore expert indépendant en cybersécurité; vos connaissances techniques et votre expertise sont la base de votre activité.
Vous souhaitez faire progresser votre TJM ou tout simplement rester compétitif sur le marché ? Il est indispensable pour vous de réactualiser régulièrement vos compétences. Vous devez être à jour sur les technologies et outils – qui on le sait – sont en constante évolution dans le monde de la technologie et de l’informatique.
Une certification par exemple, peut vous permettre de renforcer votre position d’expert ou de faire évoluer votre offre de service.
Ayez en tête que se former, c’est améliorer ses hard skills, ou compétences techniques. Mais cela peut aussi être travailler ses soft skills, ou compétences relationnelles. Elles font souvent la différence entre un bon et un excellent freelance.
Vous l’avez compris : la formation continue est une véritable clef de réussite pour tout freelance informatique. Votre montée en compétences doit donc faire partie intégrante de votre plan de développement personnel et professionnel de freelance informatique. Si vous n’y avez pas encore réfléchi pour 2021, c’est le moment idéal pour le faire. En intégrant bien sûr les dispositifs de financement auxquels vous avez droit.
Découvrez notre dossier spécial : Monter en compétences et faire la différence quand on est freelance, pour tout savoir sur la formation professionnelle des indépendants mais aussi pour découvrir comment développer ses softs skills et quels sont les bons choix à faire pour monter en compétences si vous êtes consultant indépendant dans la tech et l’IT.
Bonne raison n°2 : parce que les mesures exceptionnelles de l’AGEFICE sont prolongées en 2021
Pour faire face au nouveau confinement et aux restrictions qui en découlent, l’AGEFICE, l’un des deux Fonds d’Assurance de Formation dont dépendent les freelances, avait annoncé il y a quelques mois la mise en place des mesures exceptionnelles pour aider au financement de la formation des freelances.
Comment ? En réévaluant le plafond financier de certaines formations à 3 500€ nets de taxe pour tous les dossiers déposés avant le 31 décembre 2020. En temps normal, le plafond est fixé à 1 450€.
La bonne nouvelle, c’est que ce plafond a été prolongé pour toute l’année 2021 ! De quoi financer des formations débouchant sur une qualification officiellement reconnue, de langues, les formations obligatoires légalement imposées, les formations métiers ou transversales. Une bonne raison de mobiliser ses droits à la formation.
Bonne raison n°3 : parce que vos droits à la formation sont perdus à chaque fin d’année
Vous devez absolument mobiliser vos droits à la formation de freelance informatique chaque année car ils sont remis à zéro après le 31 décembre ! En bref, si vous n’utilisez pas vos droits acquis pour l’année civile en cours, ils seront perdus et vous aurez cotisé pour rien.
Nous ne pouvons donc que vous conseiller d’anticiper et de construire votre stratégie de formation en début d’année. Faites au moins la démarche de vous renseigner sur vos droits pour évaluer les montants de financement auxquels vous avez droit et identifier de potentielles formations.
Cette anticipation vous permettra par ailleurs d’organiser au mieux votre temps et de tirer profit d’éventuelles périodes d’intermission pour vous former.
Comment bénéficier de vos droits à la formation ?
Cette fois c’est décidé : cette année vous ne laisserez pas filer vos droits à la formation ! Oui, mais comment faire concrètement pour savoir à quels montants de financement vous pouvez prétendre ? Quelles sont les actions à mener pour en faire la demande ?
Les modalités sont différentes et spécifiques pour chaque dispositif de formation. Et il faut le reconnaître : il n’est pas toujours facile de s’y retrouver…
Mais ce n’est pas une raison pour se décourager ! Chez Mindquest, nous pensons que la formation est essentielle, et c’est pourquoi nous avons noué un partenariat pour aider les freelances IT de notre communauté à se faire aider pour mobiliser (enfin) leurs droits à la formation.
Besoin de conseils pour lancer ou développer votre activité de consultant indépendant dans la tech ou l’IT ? Besoin de commencer une nouvelle mission en CDI ou freelance ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre équipe d’experts.
L’un des grands avantages à travailler en freelance ? La flexibilité. Flexibilité dans le choix de ses horaires et de son lieu de travail, mais aussi dans le choix de ses projets et de la durée de ses missions. Missions de freelances courtes ou missions longues, la durée d’une mission est un critère déterminant dans le choix d’une mission, qui s’inscrit très souvent dans le projet de carrière d’un freelance IT.
Alors quelle durée de mission choisir ? Qu’appelle-t-on une mission courte ou longue ? Quels sont les avantages et inconvénients des missions longues et courtes quand on est consultant SAP, développeur web en freelance, ou encore conseiller en cybersécurité ?
Vous êtes un talent IT ou finance à la recherche de nouvelle opportunités de missions freelance ou en CDI ? N’hésitez pas à postuler à l’une de nos nombreuses offres de missions IT et finance directement sur notre plateforme de recrutement Minquest.
1. Faire le choix d’une mission courte quand on est freelance IT
1.1. Qu’est-ce qu’une mission courte ?
Dans le monde du freelancing, on appelle communément « mission courte » toutes les missions allant d’une journée à 3 mois d’activité. Néanmoins, dans le domaine de la technologie et l’informatique, où les missions sont en moyenne plus longues que sur d’autres types de métiers, on a plutôt tendance à considérer comme mission courte toutes les missions dont la durée est inférieure à 6 mois.
Particulièrement adaptées aux professionnels qui ont décidé de se lancer en freelance, les missions courtes représentent l’opportunité idéale pour un freelance « débutant » de mettre en pratique ses compétences techniques, d’étoffer ses références et de développer une capacité d’adaptation importante.
1.2. Quels sont les avantages à faire une mission courte ?
Les missions courtes sont l’opportunité pour les freelances informatiques d’enchaîner des missions différentes pour de nombreux clients, et dans des secteurs d’activité divers et variés. Cette hétérogénéité d’expériences est souvent favorable au développement de soft skills ou compétences relationnelles, et offre généralement un cadre de travail riche et formateur.
Pour les adeptes du télétravail : sachez que les clients auront plus tendance à vous offrir l’opportunité de travailler à distance dans le cas de missions courtes.
Dans le domaine de la tech et de l’IT, la durée de la mission dépend souvent du domaine d’expertise, et s’inscrit toujours dans la temporalité du besoin de l’entreprise. Un consultant qui participe à un projet de migration SAP sur deux ans sera à priori plus susceptible de se voir proposer une mission longue, tandis qu’un expert en cybersécurité pourra intervenir dans le cadre de missions courtes s’il s’agit de résoudre des problèmes temporaires – même si une approche globale est souvent nécessaire et donnera lieu à des missions plus longues.
Côté rémunération, les missions courtes peuvent être avantageuses. Pourquoi ? Tout simplement car ces elles impliquent souvent un caractère urgent. Vous aurez ainsi plus de chance d’obtenir un TJM (Taux Journalier Moyen) élevé. Mais qui dit mission courte dit missions plus nombreuses. Vous devez être en mesure de retrouver facilement des projets ou des clients pour éviter les périodes d’inter-missions trop longues ou trop fréquentes.
1.3. Quelles sont les inconvénients des missions courtes ?
Le principal inconvénient des missions courtes est le
challenge constant qui pousse le consultant à être sans cesse dans la recherche
d’une nouvelle mission nécessitant ainsi le renouvellement régulier de son
portefeuille client.
Cela se traduit également par un chiffre d’affaires très variable. Il faut donc s’attendre à devoir gérer des revenus particulièrement irréguliers.
On note également que les missions courtes ne favorisent pas l’intégration à une équipe. Si vous avez un fort besoin d’appartenance à un groupe, le fait d’enchaîner les missions courtes peut susciter une solitude et de l’insatisfaction dans votre quotidien de freelance IT.
Vous êtes freelance informatique à la recherche de missions IT ? Postulez dès à présent aux missions qui vous correspondent sur notre plateforme de recrutement IT Mindquest.
2. Freelance IT : choisir une mission longue
2.1. Qu’est-ce qu’une mission longue ?
De plus en plus d’entreprises font appels à des travailleurs indépendants dans le cadre de longs projets IT. Ces missions longues sont d’une durée supérieure à 6 mois et peuvent atteindre les 24 mois d’activité avec des renouvellements de contrat.
Les missions longues sont généralement confiées à des consultants en freelance qui ont les épaules assez larges pour des travaux de fond.
2.2. Pourquoi favoriser les missions longues ?
Tout d’abord, la réalisation d’une mission longue assure au freelance informatique une rémunération régulière et une visibilité à moyen terme sur ses finances. De quoi s’enlever un poids sur les épaules.
Outre cette stabilité financière, ce type de mission offre satisfaction aux travailleurs qui privilégient le travail de A à Z sur un projet et qui tiennent à leur intégration complète au sein d’une équipe informatique – tout en gardant toutefois la liberté propre au statut de freelance.
Enfin, les missions longues peuvent également être l’occasion de découvrir le travail au sein d’une organisation afin de mesurer la possibilité d’envisager une collaboration de plus longue durée dans le cadre, pourquoi pas, d’un CDI.
2.3. Quelles sont les limites des missions longues ?
Les missions longues ancrent le consultant indépendant dans une certaine routine qui peut s’apparenter au statut de salarié.
L’expérience obtenue sur une mission longue pour un freelance est par ailleurs souvent moins riche et diverse que sur une multitude de missions de plus longue durée. Mais elles permettent d’aller plus en profondeur dans les projets et de développer d’autres types de compétences.
3. Durée demissions freelance courtes et longues : alors, que choisir quand on est freelance IT ?
Il n’existe pas une durée de mission meilleure qu’une autre. La durée de mission est une variable ajustable qui dépend des motivations et de la personnalité de chaque freelance informatique.
Selon vos préférences en termes de types de projets, votre faculté à trouver facilement des missions, et vos appétences en matière de configuration d’équipe, vous favoriserez plutôt des missions courtes ou longues. N’oubliez pas enfin que rien ne vous empêche d’alterner missions longues et missions courtes !
Mindquest vous accompagne dans la gestion de votre carrière Tech ou IT et en particulier dans la recherche de nouvelles missions freelances ou d’opportunités en CDI : rejoignez-nous et bénéficiez de conseils personnalisés !
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