Catégorie : Recruter un consultant IT
-
Recrutement en Freelance Informatique : Les Tendances 2025
Le recrutement en freelance informatique continue d’évoluer rapidement. En 2025, de nouvelles dynamiques émergent, impactant aussi bien les entreprises que les professionnels indépendants. Comprendre ces tendances, donc, est essentiel pour les DSI (Directeurs des Systèmes d’Information) et les freelances souhaitant maximiser leurs opportunités.
-
Ces Spécialistes Cloud que les Entreprises vont Rechercher
L’informatique en nuage transforme rapidement les entreprises, voici les Spécialistes du Cloud plus recherchés par les entreprises.
-
Réussir le recrutement d’un manager de transition
Le recrutement d’un manager de transition est une étape cruciale pour une grande entreprise, notamment pour une équipe finance. Un manager de transition doit non seulement posséder des compétences techniques solides, mais aussi des compétences managériales exceptionnelles. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour réussir ce recrutement en trois parties principales : comprendre…
-
3 avantages à travailler avec un cabinet de recrutement SAP
Trouver les bons talents pour gérer les systèmes SAP est crucial pour toute entreprise. Les systèmes SAP sont complexes et nécessitent des compétences spécifiques. Voici pourquoi un cabinet de recrutement SAP peut aider. Découvrez dans notre article ci-dessous trois avantages de collaborer avec un cabinet de recrutement SAP.
-
Face aux candidats fantômes, les entreprises doivent repenser leur process de recrutement – Tribune
Plus aucune réponse aux mails, aux appels ou aux SMS : le « ghosting », qui touchait jusqu’alors les relations amoureuses, se répand désormais dans la sphère du recrutement. Du jour au lendemain, après quelques entretiens, le candidat disparaît soudain des radars, plongeant le recruteur dans la stupéfaction. Éconduit sans la moindre explication, celui-ci est…
-
Pénuries de talents dans l’IT : forces et faiblesses des freelances – Tribune
Sur un marché où les compétences IT sont sur-sollicitées et où les entreprises s’arrachent les talents, les freelances sont aujourd’hui en position de force. Mais une position toute relative, car encore faut-il qu’ils soient en mesure de répondre à ce que le marché – grands éditeurs et entreprises clientes – attend d’eux. Une tribune de…
-
Recrutement : le temps joue contre vous ! – Tribune
Face à l’accélération de la transformation numérique de l’économie, les freelances Tech et IT sont aujourd’hui parmi les ressources les plus recherchées. Les projets sur lesquels ils sont positionnés ne nécessitent pas nécessairement l’emploi d’une personne en CDI, c’est pourquoi il est essentiel pour les entreprises de soigner ces recrutements. Or, un problème récurrent apparait…
-
On et offboarding : le nouveau parcours du freelance en entreprise – Tribune
Alors que les freelances tech et IT sont de plus en plus nombreux au sein des entreprises, le phénomène ayant pris encore de l’ampleur avec la crise sanitaire, se pose désormais la question de gérer avec efficience des équipes hybrides.
-
Sécurisez votre équipe de migration S/4HANA
Si votre entreprise utilise la suite logicielle ERP de SAP et que vous fonctionnez toujours avec ECC, alors nous ne sommes probablement pas les premiers à vous le dire – l’horloge tourne. SAP a récemment annoncé la prolongation officielle de son support gratuit des CEC jusqu’en 2027 et la maintenance optionnelle jusqu’en 2030. Un délai…
-
Comment relancer ses recrutements de freelances IT à la rentrée
L’été est la période la plus calme pour les entreprises. Mais, après plusieurs mois relativement calmes, l’activité reprend ! C’est l’occasion pour les DSI et responsables IT des entreprises de préparer leur plan d’action relatif à leur processus de recrutement de freelances tech et IT. Découvrez dans notre article tous nos conseils pour relancer au…