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Monter en compétences et faire la différence quand on est freelance

Sur le marché des freelances informatiques, tech et IT la concurrence est rude. Pour faire la différence et se démarquer de la concurrence quand on est freelance IT, il faut miser sur les compétences techniques ou hard skills mais aussi sur les compétences relationnelles ou soft skills. Quelque soit votre objectif, monter en compétences est primordiale pour rester compétitif sur le marché. Découvrez dans notre dossier spécial tout ce qu’il faut savoir sur la formation professionnelle des indépendants pour monter en compétences. Découvrez aussi comment développer ses softs skills et quels sont les bons choix à faire pour monter en compétences.


Nous avons récemment animé un webinar avec notre partenaire Avantages Formations sur comment monter en compétences et mobiliser ses droits à la formation en freelance.

>> Pour visionner le replay du webinar : comment monter en compétences quand on est freelance, cliquez ici !


🚀 Monter en compétences : se former

Monter en compétences quand on est freelance passe par la formation professionnelle. Se former quand on est freelance est capital pour la réussite et la pérennisation de son activité d’indépendant.

Les compétences sont la base de l’activité de freelance, se former permet ainsi de renforcer sa position d’expert, de rester concurrentiel sur son marché, de faire évoluer son offre de freelance et de grandir professionnellement. Découvrez plus en détail nos 5 bonnes raisons de se former quand on est freelance !

◼️ Formation professionnelle des indépendants

En tant que freelance il est capital de continuer à se former pour faire évoluer au mieux sa carrière. Se former quand on est freelance est essentiel pour monter en compétences. En tant que freelance, la formation professionnelle est indispensable. Elle permet de faire évoluer votre activité et à d’accroître votre expertise.

Or, nombreux sont les indépendants et micro-entrepreneurs, qui ignorent qu’il existe des dispositifs de financement de formation qui les concernent. Mais aussi qu’ils ont des droits à la formation professionnelle pour indépendants. Ils passent alors à côté d’un levier essentiel pour le développement de leurs activités. La cause ? Un manque d’information et une certaine complexité dans l’éligibilité des formations aux dispositifs de formation. Car elles doivent répondre à des critères assez spécifiques.

monter en compétences : se former

Il faut savoir que si vous travaillez en tant que travailleur indépendant vous cotisez à la formation professionnelle. En effet, en tant que freelance IT, vous payez tous les ans une cotisation d’environ 100€. Cette cotisation vous donnent accès à des fonds de formation professionnelle (de 900€ à 2450€, voire plus selon votre situation). Mais vous les perdez au 31 décembre si vous ne les utilisez pas. Ainsi, tout travailleur indépendant dispose chaque année d’une somme qu’il peut utiliser pour se former. C’est sur le site officiel des autoentrepreneurs que vous pouvez avoir accès à l’attestation de versement. La somme est déterminée en prenant en compte votre catégorie d’activité (profession libérale, commerçant, artisan) et votre code APE.

De plus, peu importe votre chiffre d’affaires, vous aurez le droit au même montant. Par ailleurs, depuis 2018, au même titre que les salariés, les freelances ont un Compte Personne de Formation (CPF). Celui-ci leur donne également des droits à la formation.

Découvrez quelles sont les démarches pour la prise en charge de votre formation et où trouver la formation professionnelle qui vous convient dans notre article : Indépendants : tout savoir sur la formation professionnelle.

◼️ Les Fonds d’Assurance de Formation

C’est le Fond d’Assurance de Formation qui établit les critères de prise en charge des formations pour les freelances. C’est-à-dire les critères liés aux thèmes de formation auxquels vous pouvez vous inscrire et les montants maximums de prise en charge. Car pour se former en tant que freelance, vous dépendez d’un des deux Fonds d’Assurance de Formation (FAF) qui vous est affecté en fonction de votre code APE/NAF, c’est-à-dire soit de l’AGEFICE soit du FIFPL.


>> Quelles sont les conditions pour ce type de droits à la formation ? Découvrez les dans notre article : Droits à la formation des freelances et CPF.


Il est aussi bon de savoir que pour faire face au nouveau confinement et aux restrictions, l’AGEFICE a mis en place des mesures exceptionnelles de financement de la formation des freelances.

monter en compétences : AGEFICE

L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services. Pour savoir si vous dépendez de l’AGEFICE ou bien du FIFPL, l’autre Fonds d’Assurance de Formation, vous devez vérifier votre code NAF / APE ou l’intitulé de votre branche d’activité. Vous pouvez consulter la liste des codes APE NAF et des organismes de financement dont ils dépendent

◼️ Le Compte Personnel de Formation

Depuis le 1er janvier 2018, le Compte Personnel de Formation ou CPF a été étendu aux travailleurs indépendants. Ces droits peuvent servir pour financer un bilan de compétences, valider vos acquis d’expérience ou suivre une formation qualifiante. Pour connaître votre situation CPF, vous devez vous inscrire à moncompteformation.gouv.fr avec votre numéro de sécurité sociale.

monter en compétences : CPF

◼️ Pourquoi mobiliser ses droits à la formation ?

Vous devez mobiliser vos droits à la formation car c’est une bonne résolution à adopter pour monter en compétences. En effet, mobiliser ses droits à la formation vous permettra de vous former. Et vous former c’est investir sur vous et sur vos compétences. Or, en tant que freelance informatique, vos connaissances techniques et votre expertise sont l’essence même de votre activité. Réactualiser régulièrement ses compétences permet de faire progresser son TJM ou de tout simplement rester compétitif sur le marché. Il est en effet bien connu que dans le monde de la technologie et de l’informatique il faut être à jour sur les technologies et outils qui sont en constante évolution.

monter en compétences : Pourquoi mobiliser ses droits à la formation

Se former, c’est monter en compétences et améliorer ses hard skills. Mais cela permet aussi de travailler sur ses soft skills, qui font souvent la différence entre un bon et un excellent freelance. Monter en compétences doit donc faire partie intégrante de votre plan de développement personnel et professionnel. Car la formation continue est une véritable clef de réussite pour tout freelance informatique.

De plus, il est important de mobiliser vos droits à la formation de freelance informatique chaque année car ils sont remis à zéro après le 31 décembre ! En effet, si vous n’utilisez pas vos droits acquis pour l’année civile en cours, ils seront perdus. Ce qui induit que vous aurez malheureusement cotisé pour rien.


>> Pour en savoir plus, rendez-vous sur nos articles 3 bonnes raisons de mobiliser ses droits à la formation et 5 bonnes raisons de se former quand on est freelance !


◼️ Monter en compétences : comment bénéficier de vos droits à la formation ?

Les modalités sont différentes et spécifiques pour chaque dispositif de formation. Toutes les formations ne sont bien évidemment pas éligibles. Mais parmi les formations finançables, il en existe forcément qui répondent à vos besoins de freelance. Mais comment faire concrètement pour savoir à quels montants de financement vous pouvez prétendre ? Quelles sont les actions à mener pour en faire la demande ?

Chez Mindquest, nous pensons que la formation est essentielle. C’est pourquoi nous avons noué un partenariat avec Avantages Formations. L’objectif est d’aider les freelances IT de notre communauté à se faire aider pour mobiliser (enfin) leurs droits à la formation.

Avantages Formations est un organisme de formations e-learning et présentielles labellisé DATADOCK. Il accompagne de nombreux indépendants dans leur montée en compétences. Parmi les formations : développement web ; langages de programmation (REACT etc.) très appréciées des freelances informatiques ; ou encore des formations pour développer votre activité (prospection, visibilité sur les réseaux sociaux, etc.) et améliorer votre niveau d’anglais.

Avantages Formations vous permet de bénéficier de l’accompagnement personnalisé d’un conseiller sur tous les dispositifs de formation. Leurs équipes vous aide à évaluer vos montants de prise en charge, grâce à une consultation gratuite par téléphone. L’objectif est de vous aider à faire le clair sur vos droits en matière de financement de formation pour votre activité de freelance informatique. A l’issue de cette évaluation, des propositions de formations « finançables » vous sont soumises. Votre conseiller vous accompagne de A à Z dans la constitution de votre dossier de demande de prise en charge.


Mobilisez vos droits à la formation avec Mindquest et Avantages Formations en cliquant ci-dessous.

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🚀 Faire les bons choix de montée en compétences

◼️ Les compétences IT à maîtriser pour faire décoller sa carrière dans la tech

En tant que freelance informatique il est important de se renouveler. Mais aussi de rester à l’affût des dernières évolutions sur son domaine d’expertise pour adapter ou compléter son champ de compétences.  Monter en compétences est primordiale. L’objectif : rester à jour et faire les bons choix pour continuer à faire progresser votre carrière.

L’essor de la data science, le boom de l’intelligence artificielle et la progression exponentielle du cloud computing dictent plus que jamais le rythme de la demande en termes de compétences IT. Mais l’évolution rapide et généralisée des outils IT peut rendre difficile les décisions en termes d’upskilling (mise à niveau ou perfectionnement de compétences).

Faire les bons choix pour monter en compétences

Alors, par où commencer ? Vous êtes un professionnel de l’IT qui souhaite donner un élan à sa carrière ? Ceci en ajoutant à son CV des compétences de freelances recherchées par les recruteurs. Découvrez dans notre article le top des compétences IT à maîtriser pour faire décoller sa carrière dans la tech. Parmi le top des compétences IT à maîtriser : Python, SQL, Java, AWS & Microsoft Azure ou encore Docker.

◼️ Faire évoluer sa carrière de freelance informatique

Lorsque l’on travaille en tant que freelance, il faut savoir concevoir et mettre en place son propre plan d’évolution professionnelle. Faire évoluer et booster sa carrière de freelance informatique est indispensable pour rester compétitif. Pour faire évoluer sa carrière de freelance informatique, se spécialiser est indispensable. Il est aussi possible de faire évoluer sa carrière en prenant des fonctions managériales.

Pour faire évoluer votre carrière de consultant informatique, il faut gagner en expérience. Mais vous devez surtout gérer votre propre montée en compétences. Ainsi pour accélérer votre montée en compétences ne négligez pas la formation.

🚀 Se former sur l’environnement technique

En tant que freelance informatique il est important de se former continuellement sur l’environnement technique de son travail. Il est entre autre important de suivre l’évolution des outils Microsoft. Car ils jouent souvent un grand rôle dans le quotidien des professionnels IT.

Nous vous proposons un rapide tour d’horizon de l’environnement et des outils Microsoft à destination des professionnels IT dans notre article juste ici : Tour d’horizon de l’environnement technique Microsoft pour les professionnels IT.

Si vous souhaitez vous former, évoluer vers un autre rôle ou faire carrièredans la technologie du Cloud Azure de Microsoft, nous vous proposons un bref aperçu des différentes carrières possibles sur les technologies Azure pour vous aider à envisager les prochaines étapes de votre parcours professionnel : faire carrière dans les technologies Microsoft Azure : vue d’ensemble !

🚀 Monter en compétences : développer ses softs skills

◼️ Les soft skills essentielles pour un freelance informatique

On pourrait croire que, dans un monde aussi technique que celui de la technologie et l’informatique, les compétences techniques sont le seul critère clef dans le recrutement de freelances informatiques. En effet, les entreprises recherchent des experts aux compétences techniques pointues. Mais ce sont également souvent les compétences relationnelles des freelances qui font la différence entre bons et excellents consultants IT. En effet, les entreprises qui recrutent sont de plus en plus nombreuses à ne plus miser uniquement sur le diplôme et l’expérience. En plus des « hard skills », qui correspondent aux compétences techniques IT à maîtriser, les recruteurs s’intéressent désormais particulièrement aux soft skills d’un freelance informatique. Les soft skills, comme les capacités de communication, le leadership ou la créativité sont plus que jamais indispensables à la réussite des projets de transformation digitale des entreprises. De nombreuses formations existent pour progresser sur ces compétences comportementales, notamment des formations en ligne.

Monter en compétences : développer ses softs skills

Découvrez dans notre article tous les détails sur les 5 soft skills essentielles pour un freelance informatique. Parmi celles-ci : la capacité à résoudre des problèmes complexes, l’intelligence émotionnelle et l’empathie, l’audace et la créativité, le sens de la communication, ou encore le sens du service et la flexibilité.

Même si le freelancing a le vent en poupe, tout le monde n’est pas fait pour être freelance ! Il y a certaines qualités indispensables à posséder pour réussir au mieux dans son activité de consultant indépendant dans la tech & l’IT et apprécier sereinement les avantages de ce statut. Découvrez dans notre infographie les 4 qualités indispensables pour être freelance IT!

◼️ Monter en compétences : devenir un freelance polyvalent

Pour devenir le candidat parfait, la perle rare et le mouton à 5 pattes des freelances informatiques, travailler sur sa polyvalence est un bon point. Ce n’est un secret pour personne sortir du lot lorsqu’on est freelance informatique n’est pas chose facile. Découvrez dans nos 5 conseils pour devenir un freelance polyvalent. Parmi nos conseils : avoir plus d’années d’expérience que son âge, oublier l’hyperspécialisation, avoir des certifications, miser sur les soft skills ou encore avoir des prétentions salariales raisonnables sont à prendre en compte.

Vous souhaitez devenir un freelance polyvalent ? Méfiez-vous de ce que vous lisez… Chez Mindquest, nous vous accueillons même si vous n’avez que 4 pattes.


Besoin de conseils pour lancer ou développer votre activité de consultant indépendant dans la tech ou l’IT ? Besoin de commencer une nouvelle mission en CDI ou freelance ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre équipe d’experts.

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Auto-entrepreneur et plafond de chiffre d’affaires dépassé, que faire ?

Votre activité d’auto-entrepreneur bat son plein ? Tant mieux ! Peut-être même au point de générer un chiffre d’affaires au-delà des plafonds règlementaires. Si c’est le cas, vous allez devoir quitter le régime de l’auto-entreprise. Pas de panique, on vous présente l’essentiel pour amorcer cette transition en douceur. Auto-entrepreneur et plafond de chiffre d’affaires dépassé, découvrez quoi faire !

Les plafonds de chiffre d’affaires dans le régime de la micro-entreprise

Créé en 2008, le régime de la micro-entreprise permet de se lancer à son compte rapidement et de minimiser les formalités administratives.

En effet, le micro-entrepreneur (ou auto-entrepreneur) ne se soumet qu’à peu d’obligations comptables et administratives :

  • le calcul des impôts et des cotisations sociales est facilité et proportionnel au chiffre d’affaires encaissé (si votre chiffre d’affaires est nul, vous ne payez rien)
  • votre comptabilité se limite à un livre des recettes et des achats ainsi que des factures en bonne et due forme
  • En dessous d’un certain chiffre d’affaires, vous êtes dispensé du paiement de la TVA.

En contrepartie de cette simplicité de gestion, il existe un seuil de chiffre d’affaires à ne pas dépasser. Le seuil maximal dépend de l’activité exercée. Au-delà, le régime de la micro-entreprise ne s’applique plus.

Pour l’année 2021, le Portail Auto-entrepreneur relève les seuils suivants :

  • 176 200 € pour les activités d’achat-revente de marchandises et les prestations d’hébergement (chambre d’hôtes, meublé de tourisme)
  • 72 600 € pour les prestations de services (libérales comme artisanales ou commerciales)

Si vous êtes par exemple consultant en informatique, data scientist ou graphic designer en auto-entreprise, votre plafond de chiffre d’affaires est de 72 600 €.

Bon à savoir   Si vous exercez une activité mixte (par exemple vente et prestation de services) : votre chiffre d’affaires maximal est de 176 200 €, au sein duquel l’activité de prestation de services ne doit pas dépasser 72 600 €.

Bonne nouvelle : la sortie du régime de l’auto-entreprise ne se fait que si vous dépassez le plafond autorisé pendant deux années consécutives (une seule année au-dessus de ce plafond ne suffira donc pas).

Auto-entrepreneur et plafond de chiffre d’affaires dépassé: exemple

Julie, data analyst freelance, a créé sa micro-entreprise en avril 2020. Le calcul de son plafond se fait prorata temporis, c’est-à-dire selon la date de création de son entreprise. La première année, son plafond équivaut à : (72 600 / 12) x 9 = 54 450 €. Julie rencontre un succès inattendu et enregistre un chiffre d’affaires de 60 500 € sur ces 9 mois. Elle dépasse donc le plafond.

En 2021, forte de son nouveau réseau, Julie enregistre un chiffre d’affaires de 70 400 €. Comme son chiffre d’affaires est resté en dessous du plafond pour la deuxième année, elle continuera donc de bénéficier du régime de la micro-entreprise.

Supposons maintenant que son activité ait explosé en 2021 grâce à un gros client et qu’elle ait enregistré un chiffre d’affaires de 75 750 €. Dans ce cas, il y a eu dépassement du plafond du régime de la micro-entreprise durant deux années consécutives. Julie quittera alors le régime de la micro-entreprise au 1er janvier 2022.  

Découvrez aussi nos derniers articles : Gérer ses revenus irréguliers ​de freelance & Gérer les impayés quand on est freelance !

Deux années consécutives au-delà des plafonds, et après ?

Suite à deux années consécutives au-delà des plafonds de chiffres d’affaires autorisés, la micro-entreprise bascule automatiquement vers l’entreprise individuelle.

Il vous faudra néanmoins déclarer la fermeture de votre micro-entreprise à votre Centre de formalités des entreprises (CFE).

Le changement de régime s’effectue dès le 1er janvier de l’année suivant la deuxième année où il y a eu dépassement de plafond.  

Comment cela se passe concrètement ?

Le basculement automatique vers l’entreprise individuelle

Vous serez prévenu de votre nouvelle affiliation au régime commun par une lettre recommandée avec accusé de réception, contestable dans le mois suivant sa réception.

En basculant automatiquement en entreprise individuelle :

Votre régime d’imposition n’est plus le régime micro-fiscal mais le régime réel simplifié

Le passage du régime micro au régime réel comporte deux nouveautés :

  • Vous devez à présent fournir un bilan comptable simplifié pour chaque exercice comptable
  • Votre impôt sur le revenu n’est plus calculé en soustrayant un abattement forfaitaire sur votre chiffre d’affaires mais en soustrayant vos frais réels (d’où le nom de ce régime).
Bon à savoir
Pour la TVA, le régime réel simplifié s’appliquait déjà suite aux dépassements des seuils de la franchise de TVA. Bonne nouvelle, vous pouvez continuer de la déclarer comme vous faisiez en tant que micro-entrepreneur.

Vous demeurez rattaché à la Sécurité sociale des indépendants mais le calcul de vos cotisations évolue

En auto-entreprise, le calcul de vos cotisations sociales s’effectue selon un pourcentage fixe.

Avec le passage en entreprise individuelle au régime réel, elles se calculent dorénavant sur vos bénéfices imposables. Ce bénéfice est obtenu par la soustraction des charges réelles au chiffre d’affaires de l’entreprise individuelle. Contrairement au statut d’auto-entrepreneur, des cotisations sociales minimales sont dues même en l’absence de bénéfices.

Dans certains cas et selon l’évolution de votre activité, il peut être judicieux de vous tourner vers une autre forme juridique.


Découvrez notre dossier spécial : Gérer son argent quand on est freelance informatique, pour tout savoir sur les meilleurs moyens de gérer son argent si vous êtes consultant indépendant dans la tech et l’IT.

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Auto-entrepreneur et plafond de chiffre d’affaires dépassé : le choix d’une structure juridique adaptée

Vous pouvez tout à fait sortir de l’entreprise individuelle et opter à la place pour une société unipersonnelle, que l’on pourrait qualifier de plus ambitieuse.

En effet, lorsque vous passez automatiquement en entreprise individuelle, votre patrimoine personnel reste confondu avec celui de l’entreprise (comme en auto-entreprise). Cela n’est pas le cas si vous optez pour une société comme l’EURL ou la SASU car elles agissent comme des personnes morales. En cas de dettes, les créanciers ne pourront donc pas saisir vos biens personnels. En optant pour une société, vous pourrez également déléguer sa gestion quotidienne à un dirigeant tiers. À terme, vous pourrez également choisir de vous associer avec d’autres personnes, afin de faire grandir votre projet.

Pour faire le bon choix de structure, n’hésitez pas à faire appel à Simplitoo. 

Le passage au régime de l’entreprise ou de la société peut être source de questionnements pour l’ancien micro-entrepreneur. Le choix d’une structure juridique adaptée doit être fait en conscience des spécificités de chaque forme juridique.

Si vous avez aimé notre article « auto-entrepreneur et plafond de chiffre d’affaires dépassé », découvrez aussi nos articles : Régime fiscal auto-entrepreneur​ & freelance : lequel choisir ? ainsi que notre guide pour auto-entrepreneurs.


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Décideurs IT Recruter un consultant IT

Comment relancer ses recrutements de freelances IT à la rentrée

L’été est la période la plus calme pour les entreprises. Mais, après plusieurs mois relativement calmes, l’activité reprend ! C’est l’occasion pour les DSI et responsables IT des entreprises de préparer leur plan d’action pour leur recrutement de freelances IT. Découvrez dans notre article tous nos conseils pour relancer au mieux ses recrutements de freelances IT à la rentrée.

Penchez-vous sur le bilan de l’année écoulée

Avant d’attaquer une nouvelle année d’activités remplie par de nombreux projets, il est important en tant que DSI, de faire une rétrospective sur vos recrutements et collaborations avec des freelances qui ont eu lieu tout au long de l’année précédente. Il est en effet important de détecter les axes qui nécessitent des améliorations. En observant bien la manière dont se sont passées vos collaborations, cela peut effectivement vous mener vers de nouveaux objectifs de recrutement de freelances IT. Un plan de gestion prévisionnel des emplois et des compétences tech et IT dont vous aurez besoin au sein de vos équipes peut être même envisagé, après évaluation.

Penchez-vous sur le bilan de l’année écoulée

Si recruter des freelances informatiques fait partie de vos objectifs pour les prochains mois, connaitre les événements de rencontres professionnelles entre recruteurs et freelances peut être intéressant. Vous pourrez en effet, au cours de ces évènements, rencontrer des consultants tout juste sortis d’école et des freelances expérimentés. Servez-vous de ces rencontres pour amorcer de futurs collaborations. En tant que responsables IT, c’est une bonne occasion de trouver des candidats en adéquation avec les profils tech et IT que vous recherchez.

Effectuez une veille sur l’actualité

La veille stratégique sur l’actualité est un élément important à prendre en compte dans vos recrutements. Notamment car cette rentrée 2021 fait l’objet de mesures spécifiques en lien avec la crise sanitaire.

Effectuez une veille sur l'actualité

Notez que le pass sanitaire devient obligatoire à partir du 30 août 2021 pour les professions qui travaillent dans les lieux où le pass sanitaire est déjà demandé au public. Pour comprendre toutes les conditions d’application relatives à l’obligation de détenir un pass sanitaire pour certaines professions, cliquez-ici.

Notez également que le protocole sanitaire évolue à la rentrée. En effet, les entreprises peuvent désormais définir leur propre organisation en termes de télétravail. Il n’y aura plus de nombre de jours minimal de télétravail. De plus, l’extension du pass sanitaire n’est pas prévue en entreprise.

Repensez votre stratégie de recrutements de freelances IT à la rentrée

La rentrée est le moment propice pour repartir sur une nouvelle dynamique et lancer de nouveaux projets. La rentrée est également le moment pour faire le point sur votre stratégie de recrutement et sur les axes d’amélioration. 

Comment se passent vos recrutements de freelances IT ? Consacrez-vous beaucoup de temps à chercher les bons candidats ? Les candidats sont-ils toujours pertinents vis à vis des caractéristiques de vos missions proposées ? Assurez-vous le processus de recrutement de freelance de A à Z par vous-même ? Toutes ces questions doivent êtres prises en compte dans l’élaboration de votre stratégie de recrutement de freelances informatiques.

Vous pouvez choisir de définir vos candidats cibles et de digitaliser votre processus de recrutement pour avoir une meilleure organisation et un suivi optimal des candidatures. Mais vous pouvez également travailler sur l’expérience candidat pour améliorer votre marque employeur

Repensez votre stratégie de recrutements de freelances IT à la rentrée

Pour vous faciliter la tâches dans vos recrutement de freelances tech et IT, vous pouvez choisir de faire confiance à des sociétés de mises en relation entre consultants indépendants et entreprises telle que Club Freelance qui couvre tous les métiers de la technologie et de l’informatique. Cela vous permettrait de gagner du temps sur vos process de recrutements de freelances. Mais également d’avoir directement à votre disposition une sélection précise des meilleurs candidats pour vos besoins IT les plus spécifiques.

En effet, nous trouvons pour vous les profils répondant à vos critères et vos exigences et nous occupons de la présélection des CV, de la sélection des meilleurs candidats par entretien et du suivi des candidats au cours de leur mission.

Avoir un partenaire recrutement tel que Club Freelance, facilitera et accélèrera grandement vos recrutements de freelances informatiques.

Relancez vos recrutements de freelances IT à la rentrée

La rentrée est une période propice à l’embauche. C’est le moment de reprendre les recrutements en cours. Avant de relancer vos recrutements de consultants IT, faites le point sur vos offres pourvues et sur celles toujours en cours. Pensez également à mettre à jour le contenu de votre site carrière. D’autre part, pensez à désactiver les annonces pour lesquelles le recrutement est terminé.

Il est possible que vous avez reçu de nouvelles candidatures en votre absence. Commencez par classer vos recrutements en fonction de leur priorité et traitez les candidatures de l’offre que vous souhaitez pourvoir en premier. Profitez en pour alimenter vos viviers de candidats et pourquoi pas pour recontacter certains freelances que vous aviez déjà sélectionnées.

LinkedIn est également un excellent outil pour trouver de nouveaux candidats. Il vous permet d’indiquer que vous recrutez, et donc de gagner en visibilité auprès de nombreux professionnels. N’hésitez pas à partager vos offres depuis votre compte personnel et ajoutez le cadre “Hiring” sur votre photo de profil. Communiquez également sur votre marque employeur, vos valeurs et vos engagements. N’hésitez pas à publier sur votre compte personnel et sur le compte de l’entreprise pour maximiser vos chances de trouver vos futurs collaborateurs. 

Découvrez aussi nos articles : Renforcer les équipes support IT, défi de la rentrée pour les DSI ? et pourquoi l’expérience employé devrait être au cœur des préoccupations des DSI !

Vous souhaitez recevoir des profils de consultants IT expérimentés ? Faites-nous confiance ! Nous bénéficions d’une connaissance approfondie des process métiers par secteur d’activité, et des compétences techniques par domaine d’expertise. Centré sur des relations de proximité avec les consultants indépendants tech et IT, nous ne construisons pas des bases de données, nous construisons des communautés, ce qui nous permet de bénéficier d’une connaissance pointue des profils disponibles sur le marché.

Collaborez avec les meilleurs talents
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Préparer sa rentrée de freelance : 7 astuces

Préparer sa rentrée quand on est freelance est une étape cruciale et indispensable. C’est en effet le meilleur moyen pour se sentir prêt à se relancer dans son activité sereinement. Mais également pour retrouver le rythme après quelques jours de vacances bien mérités. Découvrez nos 7 astuces pour préparer au mieux sa rentrée de freelance !

1. Préparer sa rentrée de freelance : effectuez une veille professionnelle

En tant que freelance, il est important que vous soyez toujours au fait des dernières actualités de votre secteur d’activité. Savoir anticiper les besoins de vos clients et vous tenir au fait des dernières nouveautés de votre secteur d’activité vous permettra en effet de rester compétitif sur votre marché. Mais également d’adapter votre offre et vos tarifs à ceux du marché. Profitez de votre retour des vacances et de votre première semaine de reprise pour effectuer une veille professionnelle. Prenez ainsi quelques heures pour vous remettre à la page. Consultez les médias d’informations, les sites spécialisés, les newsletters d’information et les réseaux sociaux professionnels pour vous informer sur l’actualité. Cette veille de rentrée vous permettra d’être parfaitement informé sur les dernières actualités de votre secteur et sur ce qui a changé pendant votre absence.

Effectuer une veille professionnelle à la rentrée est également une véritable source de bonnes idées. Cela vous permettra en effet de vous inspirer des actualités de vos prospects, clients et concurrents pour améliorer votre offre.

2. Évaluez vos objectifs

La rentrée est le moment idéal pour se recentrer sur sa méthode de travail. Avant de reprendre vos activités il serait judicieux de vous arrêter un moment pour faire le point sur l’année écoulée. Ainsi, demandez-vous comment vous vous sentiez avant de partir en congés estivaux ? Débordé, stressé ou au contraire serein, apaisé ? Prenez également le temps d’évaluer vos objectifs, quels sont ceux que vous avez déjà atteints et ceux qui méritent un effort supplémentaire de votre part ? Puis évaluez quelle serait la meilleure stratégie à adopter pour les atteindre.

Evaluez vos objectifs

Un conseil, faites la liste de toutes les choses bénéfiques qui vous sont arrivées au cours de l’année (partenariat fructueux, apprentissage de nouvelles compétences…) et des choses négatives (conflit avec un client, grosse fatigue…). Cette liste bilan vous permettra d’avoir les idées claires et de comprendre ce qui a marché ou non. De plus, cela vous aidera à prendre de bonnes résolutions pour la nouvelle année professionnelle en vue. Car pour une rentrée réussie, vous devez maintenir vos bonnes pratiques et amélioriez celles qui se sont avérées les moins efficaces. Remettez vous notamment en question et prenez du recul sur votre manière de travailler et votre système d’organisation. Profitez en effet de la rentrée pour mesurer l’efficacité de votre méthodologie de travail et des outils que vous utilisez au quotidien.

La rentrée est le moment idéal pour changer ce qui ne vous plaît pas dans votre activité et renforcer ce qui vous convient. Centrez-vous sur vos priorités et fixez-vous des objectifs atteignables pour les prochains mois et pensez à la meilleure manière de les réaliser. Enfin mettez tout en œuvre pour parvenir à atteindre vos objectifs.

3. Définissez votre stratégie de rentrée

Pour établir votre nouvelle feuille de route à la rentrée il serait judicieux que vous preniez le temps d’effectuer une analyse SWOT de votre activité. C’est à dire d’évaluer vos forces (Strengths), vos faiblesses (Weaknesses), les opportunités (Opportunities) que vous pressentez et les potentiels risques (Threats) que vous identifiez. Cette synthèse vous permettra d’effectuer un bilan stratégique sur votre activité. Et quoi de mieux que la rentrée pour faire le point ? Suite à votre analyse SWOT, réfléchissez à la manière d’utiliser vos forces pour saisir les opportunités à la rentrée. Pensez également aux moyens de pallier vos faiblesses et de vous mettre à l’abri des risques potentiels.

4. Préparer sa rentrée de freelance : établissez un planning précis et rigoureux

Il n’est pas toujours évident de retrouver le rythme à la rentrée. Pour préparer sa rentrée de freelance, s’organiser et actualiser son agenda pour les semaines et mois à venir, permet de reprendre le travail en douceur. Commencez par lister tous vos clients actuels, toutes vos missions en cours et toutes celles dont vous devez vous occuper prochainement. Etablissez ensuite une to-do-liste et lister toutes les tâches que vous devez accomplir et classez-les par ordre de priorité. Avoir une liste de toutes les choses que vous devez faire vous aidera à gérer votre temps et vous permettra d’établir un planning efficace.

établissez un planning précis et rigoureux

Votre planning est votre document de référence pour l’année et devra être actualisé très régulièrement. Il existe différents outils qui vous permettront de noter vos rendez-vous, de planifier vos missions et d’organiser votre temps efficacement tels que Google Calendar, Trello,  Calendly ou Bubble Plan. Profitez-en également pour découvrir de nouveaux outils gratuits pour indépendants qui pourraient faciliter votre quotidien. Cette mise à jour de votre agenda vous permettra de faire le point sur vos clients et les projets qui sont en cours.

5. Organisez votre espace de travail et triez vos emails

Une fois votre planning établi et vos objectifs déterminés, attardez vous sur votre environnement de travail. Avoir un espace de travail propre et organisé est propice à la réflexion et à la productivité. Pour bien démarrer votre rentrée, prenez le temps de nettoyer votre bureau et de ranger vos dossiers.

Dans cette même lignée, il est important de trier vos mails dès votre retour de vacances. Désactivez le message d’absence de votre boîte mail et assurez vous de répondre à tous vos mails, même les plus anciens. Cela montrera à vos clients votre professionnalisme.

Organisez votre espace de travail et triez vos emails

6. Maintenez une présence sur les réseaux sociaux et mettez à jour votre portfolio

En tant que Freelance, il est très important de constamment soigner son “personal branding”. Assurer sa visibilité sur internet vous permet de vous différencier de la concurrence et d’attirer l’attention des clients. Profitez de la rentrée pour mettre à jour votre portfolio et votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. Prenez également le temps d’optimiser votre profil LinkedIn. Votre profil est comme une vitrine sur laquelle les clients et autres partenaires potentiels se basent pour évaluer vos compétences. Cette mise à jour tiendra les clients au courant de vos dernières réalisations et des améliorations que vous comptez apporter à votre prestation.

Découvrez nos 5 conseils pour être visible sur les réseaux sociaux !

7. Préparer sa rentrée de freelance : relancez vos clients et prospectez

Le retour de congé est le moment idéal pour prendre ou reprendre contact avec les clients. De sorte à fidéliser vos clients et à sécurisez vos relations à long terme, soyez proactifs avec vos clients. Pour cela, préparez un email pour souhaiter une bonne rentrée à vos clients existants. Il est important d’informer vos clients que vous êtes rentré de vacances et prêt à retravailler avec eux. C’est une manière de leur faire savoir que vous attendez des missions de leur part. Ainsi, ils se rappelleront de vous et du travail que vous pouvez effectuer pour eux. De plus, cela vous permet de maintenir le contact et d’établir une relation de confiance avec vos clients. Fidéliser vos clients peut aussi contribuer à développer votre activité car les clients satisfaits peuvent vous recommander à leur réseau.

La rentrée est également le moment idéal pour refaire une prospection commerciale, de sorte à trouver de nouveaux clients et de nouvelles missions à effectuer. Car tout comme vous, vos prospects viennent de reprendre le travail et sont donc possiblement à la recherche d’un consultant dans votre secteur d’activité. Vous pouvez aisément faire appel à votre réseau pour effectuer votre prospection. Mais gardez en tête que votre recherche de prospects ne doit pas empiéter sur vos missions actuelles.

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Ingénieur Validation : Fiche métier

Quel est le rôle de l’Ingénieur Validation ? Découvrez dans cette fiche métier ses missions, ses compétences, sa formation, son tjm de freelance et son salaire en CDI. 

Le métier d’Ingénieur Validation

L’ingénieur validation a pour mission de vérifier les conformités du produit (logiciel, équipement, système) avec les spécifications d’origine et les normes officielles. Dans le cas d’un logiciel ou d’une application, l’ingénieur validation doit les valider intégralement avant leur mise en ligne sur des environnements clients. Ce professionnel peut travailler chez un constructeur, un opérateur, une société de services… Il dépend de la direction des études ou du département technique et n’est pas intégré à l’équipe de développement. Il a une position centrale entre le développement, la documentation, l’intégration et la qualité. C’est pourquoi il est important qu’il bénéficie de bonnes qualités relationnelles. Cet ingénieur peut intervenir chez le client, pour mettre en place des tests. Mais aussi auprès d’instances nationales et internationales de normalisation.

Parmi ses missions principales, l’ingénieur validation doit prendre connaissance de manière exhaustive de la spécification produit puis établir un plan de validation et de qualification, en rédigeant les spécifications des scénarios et des tests et en concevant des tests et outils de tests correspondant à tous les points de la spécification à valider. Ensuite, ce professionnel exécute les tests, en faisant des essais jusqu’à ce que le produit donne satisfaction au vu des normes de test imposées. Enfin, il identifie les problèmes, apporte les modifications et teste les corrections. De plus, il doit rédiger un rapport de validation, et éventuellement un dossier produit en vue d’une demande de certification.


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Compétences requises

Il est primordial que l’ingénieur validation possède les connaissances générales et spécifiques du domaine technique. Il doit également parfaitement maîtriser les méthodes de validation. Outre les compétences techniques, l’ingénieur validation doit avoir une grande ouverture d’esprit et une vision globale du produit. Il est très important également que ce professionnel ait le sens de la rigueur, de l’organisation et qu’il attache de l’importance au respect des méthodes. D’autre part, il se doit d’avoir un esprit logique et un sens de la critique de sorte à toujours se mettre à la place de l’utilisateur final et de deviner son point de vue. Posséder des qualités relationnelles et des capacités rédactionnelles est également requis pour ce poste.

Découvrez aussi les fiches métiers : Consultant en qualification logicielle et Responsable d’applications IT.

Salaire en CDI et tjm de freelance

Le salaire en CDI et le tjm de freelance d’un ingénieur validation varie en fonction de l’expérience de celui-ci, de l’ampleur de son poste et de la taille de l’entreprise. Pour un débutant le salaire en CDI d’un ingénieur validation avoisinera les 30k€ annuel. Avec de l’expérience, il peut espérer gagner entre 30 et 40 k€, voire 45 k€. Quant au tjm de freelance il varie de 300 à 700 €/jour. Il est possible de se faire une idée du tjm de ce professionnel en consultant les sites de freelances ou plateformes de recrutement de freelances telles que Mindquest.io

Formation de l’Ingénieur Validation

Pour devenir ingénieur validation il est nécessaire d’être diplômé d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master professionnel. Il est également possible de s’orienter vers ce métier après une expérience dans le domaine du développement logiciel. Au cours de sa carrière, ce professionnel pourra évoluer dans le développement, le management de projet, la qualité ou encore les méthodes. Après quelques années d’expérience, ce professionnel pourra également prétendre au poste de chef de projet ou de chargé de méthode. De plus, selon les compétences qu’il aura pu acquérir, il pourra aussi travailler en tant que consultant. Pour trouvez plus aisément des missions Tech & IT d’architecte logiciel/applicatif il est recommandé de s’inscrire sur les sites de freelances ou plateformes de recrutement de freelances telles que Mindquest.io pour être visible auprès des entreprises clientes.

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Ingénieur Validation : fiche métier

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