Catégorie : Décideurs IT
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Profils “OpenToWork” sur LinkedIn : pourquoi ce n’est pas (toujours) un bon signal pour vos recrutements stratégiques
Sur les 50 derniers placements en mission freelance, 83 % des profils recrutés n’étaient pas visibles en “OpenToWork”.
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Recrutement en Freelance Informatique : Les Tendances 2025
Le recrutement en freelance informatique continue d’évoluer rapidement. En 2025, de nouvelles dynamiques émergent, impactant aussi bien les entreprises que les professionnels indépendants. Comprendre ces tendances, donc, est essentiel pour les DSI (Directeurs des Systèmes d’Information) et les freelances souhaitant maximiser leurs opportunités.
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Pourquoi travailler avec un cabinet de recrutement IT
Les grandes entreprises avec des départements technologiques importants font face à des défis uniques pour recruter les meilleurs talents. Travailler avec un cabinet de recrutement IT, comme Mindquest, peut transformer ces défis en opportunités. De la même manière, les candidats en recherche de nouvelles opportunités dans l’informatique peuvent bénéficier des services d’un cabinet de recrutement…
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Les processus de recrutement en STEM repoussent-ils les femmes ?
Chaque 11 février, nous célébrons la Journée internationale des femmes et des filles de science. Cet événement nous rappelle que, malgré les progrès réalisés, l’écart entre les sexes dans les STEM reste une problématique majeure. En particulier dans le secteur informatique, où les femmes ne représentent que 19 % des professionnels et 23 % des…
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Ces Spécialistes Cloud que les Entreprises vont Rechercher
L’informatique en nuage transforme rapidement les entreprises, voici les Spécialistes du Cloud plus recherchés par les entreprises.
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Experts CyberSec français à suivre en ligne
La cybersécurité est aujourd’hui plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises, grandes et petites. Dans cet article, nous vous présentons une sélection de CyberSec experts français à suivre. Chacun d’eux joue un rôle clé pour renforcer la sécurité des systèmes d’information, anticiper les menaces et accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
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L’IA dans le recrutement et les entreprises
Cette interview de notre Chief Digital Officer, Felix Lemaignent, a été utilisée dans l’article de Capital Pourquoi vous avez intérêt à vous former à l’IA (et vite). Elle revient sur l’impact de l’IA dans le recrutement et les entreprises. Quels sont les salariés touchés par la révolution IAG et quels sont leurs défis ? On…
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Réussir le recrutement d’un manager de transition
Le recrutement d’un manager de transition est une étape cruciale pour une grande entreprise, notamment pour une équipe finance. Un manager de transition doit non seulement posséder des compétences techniques solides, mais aussi des compétences managériales exceptionnelles. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour réussir ce recrutement en trois parties principales : comprendre…
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3 avantages à travailler avec un cabinet de recrutement SAP
Trouver les bons talents pour gérer les systèmes SAP est crucial pour toute entreprise. Les systèmes SAP sont complexes et nécessitent des compétences spécifiques. Voici pourquoi un cabinet de recrutement SAP peut aider. Découvrez dans notre article ci-dessous trois avantages de collaborer avec un cabinet de recrutement SAP.
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Pénurie de talents IT : un risque supplémentaire en matière de cybersécurité – Tribune
La digitalisation de l’entreprise entraine un risque grandissant en terme de cybersécurité et les entreprises doivent se faire accompagner, malgré les tensions sur le marché de l’emploi IT.