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Développeur react.js : Fiche métier

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Développeur react.js : métier, missions, salaire, formation, compétences

Dans le domaine du développement web, il existe une diversité de métier comme développeur Node.js, développeur web, développeur full-stack… Avec l’apparition de nouveaux langages et frameworks, certains métiers sont de plus en plus spécifiques et se spécialisent sur une technologie en particulier. Parmi ces différentes spécialisations on trouve le développeur React.js React.js est une bibliothèque en code JavaScript utilisée pour la création d’interfaces utilisateurs. Ainsi, le développeur freelance React.js s’occupe principalement des développements fronts-ends d’applications web.

Le métier de Développeur React.js

Développement d’interface utilisateur

La mission principale du développeur freelance React.js réside dans le développement front. A l’aide de la bibliothèque JavaScript, il est rapide de créer une interface utilisateur. React.js est généralement s’utilise pour la création de projet qui requiert un certain esthétisme. La bibliothèque est plus facile à lire et à écrire que PHP et offre de bonnes performance. C’est pour cette raison qu’elle a rapidement séduit la communauté des développeurs. Elle est aujourd’hui de plus en plus utilisée dans l’industrie.

Test unitaire

La réalisation de tests unitaires permet de vérifier que l’application développée fonctionne parfaitement et ne comporte pas de problème d’enchainement de code.
Il s’agit en effet d’un gage de qualité que le développeur ne doit pas négliger dans ses activités pour répondre parfaitement aux attentes du client.

Rédaction de documents techniques

Le développeur freelance React.js rédige également des documents techniques. Cela lui permet d’éviter les erreurs de compréhension et de bien cerner le besoin du client.

Compétences requises du Développeur react.js

Maitrise des langages

Le développeur doit être capable de maitriser l’environnement React.
Mais aussi être familier avec d’autres langages comme HTML5/CSS3, JavaScript et certain nombres d’APIs, d’outils techniques et frameworks liés au développement web sont des atouts. Ils permettent en effet au développeur d’assurer de la fiabilité dans la mise en place de ses projets.

Curiosité

Le développeur freelance React.js doit être curieux des avancées de l’environnement web et des technologies en vogue. Pour s’informer ainsi de l’évolution de ce domaine. Et donc apporter de la nouveauté dans la réalisation de ses interfaces.

Adaptation

L’environnement web est en perpétuel évolution avec de nouveaux outils, langages ou autre. Le développeur doit donc avoir une certaine facilité d’adaptation pour être à la pointe du développement.

Contexte

React.js a été créé en 2013 par Facebook pour initialement gérer le fil d’actualité du réseau. Par la suite Instagram, Netflix, Airbnb ou même WhatsApp ont adopté cette bibliothèque.
React séduit les développeurs par sa rapidité de création d’interface et sa facilité d’utilisation.

Carrières et Salaire du Développeur react.js

Le TJM d’un développeur freelance React.js varie entre 350 et 500 € selon son niveau d’expérience.

Formation de Développeur React.js

Il est recommandé de suivre une formation d’ingénieur en informatique. Elle doit être spécialisée dans le développement web, plus particulièrement en React.js


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Développeur react.js : Fiche métier

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Développeur Node.js : Fiche métier

Fiche métier : Développeur Node.js
Développeur Node.js : métier, missions, salaire, formation, compétences

Les développeurs web peuvent se spécialiser dans un développement Back ou Front-end. Ils se focalisent sur un langage de programmation en particulier en vu de devenir expert. Dans la spécialisation du développement Back-end, on trouve les développeurs Node.js.
Le métier de développeur freelance Node.js consiste donc à un développement en Back-end des sites ou applications à l’aide du langage JavaScript. C’est une branche d’expertise vers laquelle beaucoup de développeurs web se tournent. Nodejs est une technologie récente et challengeante.
La particularité de cette plateforme est qu’elle permet un traitement des projets en temps réel qui a fait ses preuves dans des technologies comme les jeux vidéo, moteurs de recherche ou encore sondages.
Les géants comme Netflix, Trello, PayPal, LinkedIn l’utilisent.

Le métier de Développeur Node.js

Traitement des problématiques en temps réels
Le développeur freelance Node.js doit être en capacité de répondre en casi temps réel aux problématiques des entreprises concernant les applications codées en JavaScript.
En effet, Nodejs utilise l’asynchronisme qui consiste à éviter l’attente trop longue de la fin d’une requête et permet de faire des notifications en temps réel. Par exemple, Twitter utilise l’asynchronisme pour que ses utilisateurs puissent recevoir leurs notifications instantanément.

Implantation de solutions
Le développeur freelance devra pouvoir créer des applications rapides qui répondent aux besoins du clients comme des serveurs de chat, des systèmes d’upload ou autres applications devant répondre rapidement à de nombreuses requêtes.

Compétences requises

Connaisance en JavaScript
Comme le logiciel Nodejs se base sur le langage JavaScript, il est nécessaire de maitriser ce programme pour être compétent. Une connaissance en base de données comme NOSQL est aussi recommandée.

Bonne compréhension des flux de données
Gérer et comprendre les flux de données avec connaissance de streams et buffers ainsi que les comportements asynchrones sont requis. En plus de la création des applications, le développeur Node.js devra être en mesure de les sécuriser.

Contexte

Le métier de développeur Node.js vient naturellement de la technologie Node.js qui est une plateforme de développement open source. Elle permet la création d’application web en JavaScript.
C’est une plateforme devenue populaire auprès des développeurs. Les secteurs de l’assurance et de la finance sollicitent beaucoup les développeurs Nodejs.

Carrières et Salaire

Le TJM d’un développeur freelance Node.js est en moyenne de 520€. Il varie beaucoup selon le niveau d’expérience.

Formation de Développeur Node.js

Pour devenir développeur Node.js, il n’y a pas de formation requise spécifique. Suivre une formation Bac+5 dans les domaines de l’informatique permettra d’avoir un bagage solide en codage, programmation et de développer par la suite des compétences plus spécifiques concernant la manipulation de Nodejs.

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Fiches métiers Infra

Architecte Réseaux : Fiche métier

Fiche métier - Architecte réseaux (2)
Architecte réseaux : métier, missions, salaire, formation, compétences

L’architecte réseaux est en charge de concevoir, surveiller et planifier l’organisation du système de télécommunication d’une entreprise ou d’une administration. Il analyse les besoins de l’entreprise concernant les technologies de communication afin de proposer une solution adaptée et de mettre en place les serveurs. Le plus souvent, le développement du réseau se fait en interne.

Le métier d’architecte réseaux

Analyser le réseau existant
Dans un premier temps, l’architecte doit analyser le réseau existant de l’entreprise. Ensuite, il détermine quel sera le choix du matériel adapté à l’entreprise en fonction de ses besoins. Il établit un bilan des besoins en communication qui comprend, par exemple, les inters connexions entre ordinateur, la mise en place d’un réseau intranet etc.

Conception du réseau
Suite à l’étude menée en amont sur l’analyse du réseau existant de l’entreprise, l’architecte est maintenant en mesure de concevoir le système de réseaux en sélectionnant les logiciels et matériels nécessaires tout en respectant les contraintes techniques et économiques. Il mettra également en place les mesures de sécurité des accès et de la communication.

Superviser la mise en place du réseau
Superviser et conseiller les techniciens sur la mise en place de ce nouveau réseau fait également partie des missions. L’architecte assurera l’installation jusqu’à son démarrage et veillera à son bon fonctionnement.

Compétences requises

Compétences en informatique et télécommunication
Il est nécessaire d’être un expert en réseaux et télécommunications pour effectuer ce métier. De plus, cet environnement est en perpétuel évolution et requiert de se tenir informé des dernières technologies relatives à ce domaine afin de réactualiser ses compétences.

Méthodique/rigoureux
L’architecte doit être méthodique et rigoureux afin que son analyse du réseau de l’entreprise soit la plus complète possible et que rien ne soit laissé de côté. Il doit également être capable de prendre du recul pour appréhender de manière globale l’organisation réseau de l’entreprise et apporter les solutions les plus adaptées aux besoins.

Qualité d’écoute
L’architecte sera amené à beaucoup échanger avec le client et notamment les équipes techniques. Un bon relationnel est requis pour comprendre le client et adapter son discours aux différentes équipes qui ne possèdent pas le même bagage en matière de vocabulaire technique.

Contexte

Les grands opérateurs de télécommunications, les entreprises de services ou industrielles et les administrations recrutent beaucoup d’architectes réseaux. Ce métier est indispensable dans beaucoup de secteurs.

Carrières et Salaire

Concernant les évolutions de carrière, l’architecte réseaux peut évoluer en tant que manager des équipes réseaux et télécoms ou faire partie de la direction technique. Il peut également se diriger vers la fonction de commercial en tant qu’ingénieur d’affaire ou commercial.
Son TJM est de 600€.

Formation de l’architecte Réseaux

A propos de la formation, un bac +5 est requis. La formation peut se suivre en école d’ingénieur avec une spécialisation en télécommunication mais également par le biais d’études universitaires avec un master spécialisé en réseau et télécommunication ou sécurité et système ou plus généralement dans les domaines de l’informatique.

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Découvrez également notre fiche métier : Solutions Architect

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Développement Fiches métiers

Développeur full-stack : Fiche métier

Fiche métier - Développeur full-stack (2)
Développeur full-stack : métier, missions, salaire, formation, compétences

Aux Etats-Unis le métier de développeur full-stack est assez répandu. Néanmoins, en France, cette profession commence à prendre de l’ampleur et on la trouve le plus fréquemment dans les start-ups. Par manque de moyens d’engager plusieurs développeurs spécialisés, cette polyvalence du développeur full stack d’intervenir sur du front comme du back-end d’un site séduit les jeunes pousses. La signification du développeur full-stack se trouve dans le nom lui-même : « full-stack » signifie « paquet entier ». Sa principale mission est de développer une application ou un site de A à Z. Mais comment devenir Développeur full-stack ? Découvrez dans cette fiche métier le rôle, les missions, les compétences, le salaire et la formation du Développeur full-stack.

Vous êtes à la recherche d’une mission de Développeur full-stack ou souhaitez devenir Développeur full-stack ? découvrez toutes nos offres de missions IT sur notre plateforme de recrutement Mindquest :

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1. Le métier de Développeur full-stack

1.1. Programmation de A à Z

Le développeur freelance full-stack doit être compétent dans la création, la réalisation, le codage, l’architecture d’un site. En effet son profil « d’homme à tout faire » lui permet de varier ses activités et d’être à la fois dans la globalité de la conception comme dans la spécialisation de certains aspects du développement.

1.2. Missions back-end et front-end

Comme évoqué précédemment, le développeur touche à la fois au front et back-end d’un site ou d’une application. Mais quelles sont les différences entre les 2 ?

Un développeur qui est spécialisé dans le developpement front-end se charge de développer les éléments visuels du site, c’est-à-dire ceux avec lesquels un utilisateur peut interagir. Les langages utilisés par le front-end sont par exemple HTML, JAVA, CSS.

A l’inverse, le développeur back-end s’occupe de la partie du développement qu’un utilisateur ne voit pas sur le site. Par exemple, le processus qui permet d’enregistrer le panier d’un utilisateur sur un site web correspond aux missions back-end. Les langages utilisées sont PhP, Pyhton, SQL.

Ainsi la mission du développeur full stack est un regroupement de ces 2 professions.

1.3. Réalisation des tests unitaires

Pour s’assurer du bon fonctionnement des programmes développés, le développeur freelance effectue des tests unitaires.

Découvrez aussi nos fiches métiers : Développeur Golang et Développeur react.js !

2.Compétences requises

2.1. Maitrise des langages informatiques, de la programmation et connaissance en base de données

La connaissance des langages informatiques tels que Java, .Net, PHP, HTML, CSS et également en logiciel de base de données est indispensable. En effet cela lui permet d’être en capacité de développer les programmes dans leur globalité.

2.2. Polyvalence et organisation

Dans la même journée, le développeur freelance travaille sur des tâches très diverses. En effet, il doit être prêt à faire preuve de polyvalence, d’autonomie et savoir s’organiser dans ses différentes missions à traiter pour un rendu organisé et qui correspond aux attentes de l’utilisateur final.

3. Contexte du métier de Développeur full-stack

Où travaille un développeur full-stack ? De manière générale, les start-ups sont le profil d’entreprise qui sont le plus en recherche de développeurs full-stack. En effet ceci est lié à leur budget limité.

Cependant, les développeurs full-stack sont aussi recherchés par diverses autres entreprises. Par exemple allant des grandes sociétés aux agences de développement.

Leur polyvalence technique les rend utiles pour la création d’applications web, d’applications mobiles, de plateformes de commerce électronique, et bien d’autres.

Des domaines tels que la technologie, les finances, le commerce électronique, la santé, le marketing numérique et l’éducation les emploient pour leurs compétences dans la gestion de l’ensemble de la pile technologique.

Notons qu’aujourd’hui les frameworks javascript tels que Node.js ou React.js sont aussi très sollicités.

4. Carrières et Salaire du Développeur full-stack

Combien gagne un développeur full-stack ? Il est difficile de répondre à cette question car le salaire d’un développeur full-stack dépend beaucoup de la société dans laquelle est employé le développeur.

De manière générale, le TJM d’un développeur freelance full-stack se trouve entre 450€ et 650€.

Concernant le salaire annuel pour un poste de Développeur full-stack en CDI :

  • Débutant : environ 30 000 € à 40 000 € par an
  • Intermédiaire : environ 40 000 € à 55 000 € par an
  • Expérimenté : plus de 55 000 € par an

Grâce à ses nombreux domaines de compétence, il peut aussi évoluer en tant que CTO, Directeur de site, Lead développeur…

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5. Formation du Développeur full-stack

Pour se lancer dans la carrière de développeur full stack, plusieurs parcours sont possibles. Tout d’abord pour devenir développeur full-stack, il est possible et recommandé de suivre un parcours dans une école d’ingénieur, d’informatique ou être diplômé d’un Master bac +5 spécialisé en ingénierie, développement d’application ou encore conception de systèmes d’information. Un DUT ou BTS en informatique suivi d’une licence spécialisé dans les métiers de l’informatique permettent également de devenir développeur full-stack.

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Développeur full-stack Fiche métier

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ERP & SAP Fiches métiers

Consultant SAP : Fiche métier

Fiche métier - Consultant SAP
Consultant SAP : métier, missions, salaire, formation, compétences

Dans le but de gérer au mieux ses activités et ses bases de données, les entreprises peuvent faire appel à un consultant SAP. Il mettra en place l’outil de gestion allemande SAP. En amont de l’installation de ce logiciel, son rôle premier est d’analyser et de définir les besoins de l’entreprise. Il accompagne ensuite les différentes équipes dans la mise en place du logiciel et peut, par la suite, intervenir comme support technique. Sa présence dans l’entreprise est temporaire, le temps de l’implémentation du logiciel.

Le métier de Consultant SAP

Evaluer les besoins des utilisateurs

Le consultant SAP doit comprendre les besoins de l’entreprise et les définir. Il sera ensuite en mesure de déterminer quelles sont les fonctionnalités qui nécessitent une utilisation du logiciel et les paramétrer.

Développement de fonctionnalités sur mesure

Certaines fonctionnalités du logiciel ne peuvent couvrir entièrement les besoins du client. Le consultant peut développer des fonctionnalités spécifiques afin de gérer des problématiques plus complexes. Il doit être en mesure de créer des langages SAP spéciaux, en ABAP le plus fréquemment. Ce type de paramétrage est généralement plus couteux.

Mettre en place le logiciel de manière opérationnelle en formant les futurs utilisateurs

L’installation du logiciel SAP par le consultant est une première étape. Cependant, il est nécessaire que les équipes de l’entreprise puissent, à leur tour, être en mesure de manipuler le logiciel une fois la mission du consultant finie. Ainsi, le consultant devra s’assurer de la formation des futurs utilisateurs. Il peut également intervenir comme support technique en cas de problème ultérieurement.

Compétences requises

Maitrise du logiciel

Il est évident que le consultant SAP sache maitriser l’outil SAP et qu’il soit capable de développer des fonctionnalités supplémentaires adaptées aux besoins du client.

Capacité d’analyse

Le consultant SAP doit être en capacité de comprendre les problématiques de gestion et diagnostiquer les besoins afin de répondre au mieux aux attentes du client.

Qualité organisationnelle

L’organisation et la rigueur sont des qualités clés pour assurer la bonne mise en place du logiciel ainsi que son suivi.

Aisance relationnelle

Du fait de la complexité des projets, le consultant SAP doit communiquer de manière simplifiée aux futur utilisateurs du logiciel. Il doit être à l’écoute de son client pour cerner au mieux les besoins.

Contexte

Le rôle d’un consultant SAP permet à l’entreprise une transition vers le numérique, de centraliser les données et d’avoir une vue globale sur ses activités. Généralement se sont les grandes entreprises qui font appel à un consultant SAP. Certaines PME intègrent aussi cet outil à leur activité pour plus de compétitivité.

Carrières et Salaire

Concernant son évolution professionnelle, un consultant SAP peut se spécialiser notamment en tant que consultant fonctionnel ou consultant technique. Le consultant fonctionnel assure le cadrage et la conduite du projet. Il analyse les besoins du client, rédige les spécifications fonctionnelles et participe à la mise en oeuvre du projet. Le consultant technique s’occupe davantage de développer des fonctionalités spécifiques. Il est en charge de la phase de construction de l’offre en définissant l’architecture technique. Le consultant SAP peut aussi se spécialiser dans des missions plus ciblées.
Son TJM varie entre 540 à 650 €.

Formation du consultant SAP

Pour devenir consultant SAP, il est nécessaire d’avoir minimum un bac +2 en informatique. Généralement le candidat idéal a suivi un cursus master dans une école de commerce, d’ingénieur ou possède un master en économie et gestion.

Découvrez également notre fiche métier : Consultant SAP FI CO

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Data & Business Intelligence Fiches métiers

Data Scientist : fiche métier

Fiche métier - Data scientist
Data scientist : métier, missions, salaire, formation, compétences

Depuis plusieurs années, le métier de data scientist a pris une très grande ampleur, du fait de l’émergence et de l’importance toujours plus forte du Big Data. C’est LE métier à la mode depuis ces dernières années et il est considéré comme l’un des plus prometteurs.

Le métier de Data Scientist

Nature du travail

Le métier de Data Scientist s’articule autour de 4 grandes missions :
– Identifier les besoins et la problématique que l’entreprise lui confie (plusieurs domaines possibles : marketing, RH, fidélisation des clients…)
– Définir une modélisation statistique lui permettant d’y répondre
– Construire les outils adéquats pour collecter les données
– Rassembler et organiser les données de manière à exploiter les résultats. Les données peuvent provenir de sources diverses.

Compétences techniques

Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Ce professionnel doit être capable d’anticiper les besoins en information et chercher sans cesse de nouvelles sources d’information.
Compétences techniques
La maitrise de certaines compétences techniques est essentielle pour le data scientist. En effet il doit maîtriser les bases de données NoSQL (MongoDB, Hadoop), langage de programmation R, programmation C avec le langage Python… Il doit également avoir de solides bases en statistique ainsi que des notions de machine learning, ce qui peut être un réel atout.
Curiosité et ouverture d’esprit
Pour exercer ce métier, il faut également savoir déceler les données les plus intéressantes. De plus, être passionné par le traitement de l’information et les problématiques Big Data est évidemment un plus.

Contexte

Ce terme est inventé en 2008 par deux ingénieurs de chez Facebook. Il a été élu « métier le plus sexy du 21ème siècke » par le Harvard Business Review. De ce fait, dans les grandes entreprises, le métier se divise en plusieurs sous-catégories : le data miner (récolte les données), le data analyst (administre et créée les bases de données) et le data scientist (interprète les données).
Ainsi, on peut trouver des data scientists dans plusieurs domaines comme le secteur marchand ou la sécurité.

Carrières et Salaire

Selon les entreprises, les data scientists se rattache à plusieurs entités comme le marketing, les systèmes d’information ou encore le département financier.
Son TJM varie entre 500 et 800 euros.

Formation de Data Scientist

Pour se lancer dans une carrière de data scientist, il faut un bac +5 minimum, avec un master en analyse statistique ou programmation informatique. Beaucoup ont aussi un doctorat (bac +8)

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Fiche métier Data Scientist

Découvrez notre fiche métier : Data Analyst

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Fiches métiers Infra

Ingénieur Cloud : fiche métier

Fiche métier - Ingénieur Cloud
Ingénieur Cloud : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le cloud est de plus en plus présent dans les entreprises et révolutionne petit à petit le monde d’aujourd’hui. De profonds changements sont attendus dans les prochaines années. Une des personnes au cœur de ces transformations est l’ingénieur Cloud.

Le métier d’ingénieur cloud

Les missions d’un ingénieur cloud s’articulent autour de trois grands axes :

Analyse et veille

Afin de proposer l’offre la plus adéquate possible, il doit étudier scrupuleusement les besoins de son client. Il doit également rédiger le cahier des charges et assurer une veuille technologique pour garantir l’optimisation des ressources en termes d’infrastructures.

Intégration dans l’architecture cloud

Une fois la partie analyse et veille établie, l’ingénieur peut alors mettre en place un pilote et contrôler la migration vers des solutions virtualisées dans le cloud. Il doit ensuite mettre en place des outils de surveillance permettant de garantir la disponibilité des infrastructures. Il doit également veiller aux accès et à la fiabilité des solutions qu’il déploie. Durant les phases d’évolution et de mise en production, l’ingénieur cloud participe aux validations des différents étapes.

Administration et maintenance du système virtualisé

Une fois la solution bien avancée, l’ingénieur doit veiller à la bonne performances des infrastructures virtualisées, en détectant les éventuelles pannes ou dysfonctionnements. Et si nécessaire, les réparer. En fonction des évolutions technologiques du moment, l’ingénieur doit pouvoir proposer une maintenance évolutive et corrective des infrastructures.

Compétences requises

Compétences techniques

Il est demandé aux ingénieurs cloud une très bonne maitrise des environnements Windows, Linux et techniques de virtualisation (VMWare) ainsi que de bonnes connaissances dans les langages type Python et dans l’administration des réseaux et télécoms.

Culture informatique

Ce professionnel doit intégrer rapidement l’architecture et les différentes fonctionnalités du système informatique de l’entreprise. Et afin de proposer la meilleure solution possible, il doit se tenir informer des solutions cloud existantes sur le marché, des bases de données et des outils de stockage.

Sens de l’analyse et curiosité

Pour être le plus efficace possible, l’ingénieur cloud doit pouvoir analyser rapidement la solution la plus adaptée. Cela veut donc dire anticiper les éventuels problèmes techniques. Curiosité aussi car il doit sans cesse se tenir informé des évolutions technologiques et informatiques du marché afin d’adapter sa solution.

Carrières et Salaire

La plupart des ingénieurs cloud possèdent des skills dans les techniques de virtualisation des serveurs. En revanche, tous les ingénieur en virtualisation ne sont pas nécessairement des ingénieurs cloud.

Selon la formation et le niveau d’expérience, le tjm d’un ingénieur Cloud se situe entre 600 et 1000 euros.

Formation de l’Ingénieur Cloud

Pour occuper ce poste, un Bac +5 est généralement nécessaire, avec une spécialisation en informatique et réseaux, cloud computing ou systèmes distribués. Les écoles comme l’Isep, Eurecom ou encore l’Insset.

Ce poste est généralement occupé par des cadres ayant minimum deux ou trois ans d’expérience en tant qu’ingénieur système.

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Découvrez notre fiche métier : Ingénieur Big Data

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Ingénieur Administrateur Sécurité : Fiche métier

Fiche métier : Ingénieur Administrateur Sécurité
Ingénieur Administrateur Sécurité : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le rôle de l’Ingénieur Administrateur Sécurité est de mettre en place les politiques de sécurité qui ont été au préalable définies par les RSSI. Il se charge aussi de veiller au respect et à la bonne utilisation du système informatique et traite toute potentielle faille de sécurité.

La sécurité informatique prenant une dimension majeure au sein des entreprises, trouver les bons experts sécurité est devenu un défi de taille. 80% des entreprises européennes ont été attaquées au moins une fois par des cybercriminels.

Le métier d’Ingénieur Administrateur Sécurité

Nature du travail

Mise en œuvre de la politique de sécurité informatique
A partir de la politique de sécurité informatique définie par le DSI, l’Ingénieur Administrateur Sécurité est responsable de sa bonne mise en œuvre. Il convient pour cela de faciliter le processus de circulation et de contrôle de d’information, de mettre en place une charte ainsi que des règles d‘utilisation.
Veille informatique et sécuritaire
En constante augmentation, les menaces cybercriminelles ne cessent de se renouveler et des nouveaux dangers apparaissent régulièrement auxquels l’Ingénieur Administrateur Sécurité doit faire face. Pour cela, il devra connaitre suffisamment les différents logiciels et autres méthodes utilisés par les pirates informatiques.
Sensibilisation des employés
Comme vu précédemment, la mise en place d’une politique de sécurité comprend l’élaboration de règles d’utilisation. Celles-ci seront adressées à l’attention des utilisateurs et de ce fait, devrons être assez claires pour que les enjeux de sécurité informatique de l’entreprise soit compris de tous.

Compétences requises

Rigueur
Les problématiques sécuritaires imposent une rigueur de tout instant ! Dans ces conditions, l’Ingénieur Administrateur Sécurité ne peut se permettre de laisser passer certaines faiblesses et failles.
Anticipation et disponibilité
La sécurité des systèmes passe aussi par une bonne anticipation de potentielles failles ou problèmes de sorte à assurer la disponibilité en continu, chose essentielle, des systèmes d’information auprès des utilisateurs.
Bonne communication
En temps que responsable de la mise en œuvre de la politique de sécurité, il doit informer de façon la plus claire possible les différents utilisateurs aux différentes règles à respecter pour éviter tout problème de sécurité.

Carrières et Salaire

A mesure qu’il gagne en compétence, l’Ingénieur Administrateur Sécurité tend vers des responsabilités de plus en plus importantes. Concernant sa rémunération, cela dépend de son niveau d’expertise. Selon que l’Ingénieur Administrateur Sécurité est plus ou moins expérimenté, le TJM varie entre 400 et 600 euros.

Formation d’Ingénieur Administrateur Sécurité

L’ingénieur devra obtenir son BTS ou IUT en informatique. Il doit ensuite compléter sa formation avec un master en école d’ingénieur ou avec un diplôme universitaire en informatique. A cela, la formation continue lui permettra d’acquérir des compétences et qualifications supplémentaires tout au long de sa carrière. 

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Développeur Python : fiche métier

Développeur Python : fiche métier
Développeur Python : métier, missions, salaire, formation, compétences

De plus en plus de grosses entreprises utilisent des ordinateurs fonctionnant sous Linux. Or le langage Python est très développé sur ces ordinateurs-là. C’est pourquoi le développeur Python est de plus en plus recherché. Alliant une partie d’analyse et de création, ils doivent faire preuve de rigueur et de collaboration pour mener leurs missions à terme.

Le métier de développeur Python

Analyse des besoins du client
Pour répondre au mieux à la demande de son client, le développeur freelance Python devra suivre scrupuleusement le cahier des charges fourni. Il devra ainsi proposer la solution la plus adaptée parmi les possibilités existantes.

Création de projets web
Le développeur freelance Python a d’abord la responsabilité de la conception de l’architecture des logiciels comme les modules ERP, et du codage d’algorithme. Dans le cadre de la création de ses projets, il assure également les tests techniques, le suivi et la maintenance de l’application. Il doit également produire une documentation complète de ses applications, à la fois technique et fonctionnelle. Il participe enfin au design et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités dans l’application qu’il développe.

Coordination avec la base de données
Pour que les avancées du projet circulent au mieux, le développeur Python doit communiquer avec la base de données afin de stocker et requêter en continu les informations. De cette manière, les personnes travaillant sur le projet peuvent être tenues informées en temps réel.

Compétences requises

Compétences techniques
Le développeur freelance Python doit avoir un niveau relativement avancé du langage de programmation Python, ainsi que des environnements comme PostgresSQL, MySql ou encore Oracle.

Patience, rigueur et curiosité
Que ce soit dans le suivi du cahier des charges ou dans la rédaction de la documentation, le développeur Python doit faire preuve de rigueur pour être le plus précis possible. Patience aussi car le développeur peut rencontrer de nombreux bugs lors de la programmation de son application. Il doit également avoir un esprit curieux pour être au courant des évolutions des technologies qui l’entourent et ainsi maintenir le niveau de ses compétences techniques.

Bonne communication
Dans le cadre de ses projets, le développeur Python collabore avec plusieurs personnes de son équipe. Il doit donc être bon communicant et être à l’écoute pour croiser au mieux les informations. Il doit également avoir le sens du travail d’équipe.

Contexte

Le langage Python est créé en 1991. Certains grands comptes l’utilisent, comme Google, Pinterest ou encore Instagram. La communauté utilisatrice de ce langage est assez diverse. Beaucoup l’utilisent en maths et sciences. Les data scientists l’apprécient particulièrement en gestion de bases de données. Son offre large de packages disponibles facilitent en effet la gestion de données.

Carrières et Salaire

Les développeurs freelances Python sont généralement recrutés par des entreprises qui utilisent la plateforme Linux.
Concernant sa rémunération, cela dépend de son niveau d’expertise. Le développeur Python possède une spécialisation de plus, par rapport à un développeur classique. Par conséquent, il gagne un peu plus. Selon que le développeur freelance est plus ou moins expérimenté, le TJM varie entre 400 et 600 euros.

Formation du développeur Python

Pour débuter en tant que développeur Python, il est nécessaire d’avoir un bac+2 ou +3, en informatique. Les formations approfondies en JavaScript, HTML, Symfony2, Pyhton 3 et autre sont bien évidemment un plus.

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Découvrez notre fiche métier : Développeur PHP

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Fiches métiers Project Management

Responsable de la production informatique : Fiche métier

Fiche métier - Responsable de la production informatique
Responsable de la production informatique : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le poste de responsable de la production informatique est naturellement fréquent dans les entreprises ayant une activité de production informatique. Son rôle premier est de gérer les différentes ressources informatiques dont dispose l’entreprise, il s’occupe également de vérifier la conformité de celles-ci pour qu’elles soient en adéquation avec la politique des systèmes d’information de l’entreprise dans laquelle il évolue. Ce poste est aussi appelé responsable d’exploitation ou responsable technique de compte.

Le métier de Responsable de la production informatique

Nature du travail :

Fonctionnement du système de production informatique
Présent dans les grandes entreprises, le responsable de la production informatique s’occupe de l’optimisation de la production, il s’assure de trouver les meilleures solutions matérielles et logicielles ainsi que de l’exploitation informatique de l’entreprise. Il est en charge également de la sauvegarde et de l’archivage des données produites.

Responsable de la fiabilité
En tant que responsable de la fiabilité, la sécurité des données produites et une qualité des réseaux sont primordiales. Compte tenu de l’immense évolution des entreprises vers le digital et le numérique, la production de données s’accroit et devient indispensable pour toute activité désormais. Cela comprend également le maintien opérationnel en terme de qualité, de sécurité et de coûts des prestations informatiques.

Coordination du travail de l’équipe de production
Une des responsabilités du responsable de la production informatique est l’encadrement d’une équipe de production. Il s’occupe de faire coordonner les techniciens d’exploitation, les administrateurs systèmes et les ingénieurs d’exploitation ensemble. Cela comprend également la gestion des ressources techniques nécessaires à la bonne réalisation de l’exploitation.

Compétences requises

Connaissance de l’architecture du système
En tant que responsable, connaitre sur le bout des doigts la structure informatique dans laquelle il évolue est primordial. Cela inclut la maitrise des OS serveurs et des outils informatiques présents pendant le processus de production.

Leardership
Responsable d’une équipe et en charge de la coordination de celle-ci entre différents métiers, il se doit d’être ordonné et intransigeant.

Resistance au stress
Au cœur de la production, il est constamment sous pression car le maintien opérationnel de l’activité lui impose d’être vigilant.

Contexte

Du fait d’un utilisation de plus en plus conséquente des données de la part des entreprises, la place qu’occupe le responsable de la production informatique devient de plus en plus importante.

Carrières et Salaire

Pour ce type de poste, il est nécessaire d’avoir au minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la production informatique en tant qu’analyste de production ou analyste programmeur. Le TJM est de 550 e par jour.

Formation

Pour ce type de poste, un diplôme bac+5, obtenu en école d’ingénieur ou lors d’un cursus universitaire, est nécessaire.

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