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Consultant MOA : Fiche métier

Fiche métier - Consultant MOA (2)
Consultant MOA : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le consultant maîtrise d’ouvrage a un rôle clé au sein d’un projet informatique puisque sa fonction est de faire le lien entre les équipes métier et la maitrise d’œuvre en charge de la réalisation technique du projet. Il intervient aussi bien en amont que pendant la mise en œuvre de celui-ci et veille au respect de son bon déroulement.

Le métier de consultant MOA

 

Nature du travail 

Analyse des besoins des utilisateurs en amont
Dans un premier temps, le consultant MOA sera chargé de recueillir et d’analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets. Il veillera à ce que les demandes soient cohérentes et priorisera les projets. Il élaborera ensuite les différents coûts engendrés par les projets. Des dossiers seront établis détaillant les projets et présentés devant les comités de projets. Enfin, il pourra se charger de rédiger le cahier des charges.

Mise en œuvre du projet
Le consultant MOA veille à la cohérence du projet entre les différents experts en analysant la faisabilité technique de celui-ci. L’animation de réunions avec les équipes métiers lui permet de mieux gérer les différents impacts organisationnels. Il se charge d’élaborer le planning du projet et de piloter son interface avec la MOE. Il peut donc suivre l’avancement de celui-ci et rectifier les éventuels problèmes qui surviendront. Son rôle de coordinateur est essentiel à sa bonne réalisation et à son bon suivi. Il veille ainsi au respect de la qualité, du coût et des délais.

Mise en place de la conduite du changement
Une fois les nouveaux applicatifs mis en place auprès des utilisateurs, il assure le support fonctionnel de ces derniers. Dans un second temps, son rôle sera plus axé sur l’humain avec des transferts de compétences au sein des équipes à réaliser et un rôle de formateur lui sera attribué. Il terminera par établir le reporting du projet auprès du directeur de la MOA.

Compétences requises

Compétences techniques indispensables
Du fait de son rôle central dans un projet, le consultant MOA se doit d’avoir des connaissances générales en informatiques. Savoir utiliser les progiciels ERP, logiciels CRM ou en outils de BI sont des atouts supplémentaires. Il maitrise la méthodologie et le domaine fonctionnel dans lequel il évolue, il est parfaitement renseigné sur les différentes activités de l’entreprise et les fonctions des différents collaborateurs.

Organisation, sens des priorités et rigueur
Etre consultant MOA implique de posséder des compétences en gestion de projet : rédaction du cahier des charges, respect des délais, des coûts, de la qualité délivrée du projet. C’est le consultant qui va organiser et établir la cartographie des processus mis en place. Il est nécessaire de savoir maitriser les outils bureautiques et de PMO par conséquent. Ces compétences managériales sont aussi prépondérantes à échelle humaine.

Capacités relationnelles
En effet, un consultant AMOA possède des qualités relationnelles car il collabore avec une multitudes d’acteurs différents prenant part au projet. C’est lui qui dirige les réunions, tel un vrai chef d’orchestre. Cela signifie qu’il sera amener à gérer aussi des intérêts divergents entre ceux techniques, ceux des métiers et ceux financiers. Il doit faire preuve de diplomatie. Sa capacité à vulgariser des sujets techniques complexes est donc essentielle.

Contexte du métier de Consultant MOA

En fonction du secteur d’activité ou de la taille de l’entreprise dans laquelle il évolue, le consultant AMOA, les compétences demandées évolueront entre la mobilisation de compétences plutôt technique, de la gestion de projet voire de la stratégie des métiers.

Carrières et Salaire

L’insertion professionnelle des consultants MOA est bonne car ce poste est généralement proposé aux jeunes diplômés. Ainsi, par la suite les consultants MOA confirmés (après 5 années d’expérience) se verront proposés des fonctions de chef de projet, directeur de projets ou responsables MOA. Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un consultant MOA évolue beaucoup en fonction de son expérience et du secteur d’activité de l’entreprise dans laquelle il évolue. Il est situé entre 450 et 600 euros.

Formation du consultant MOA

Un bac +5 de formation universitaire avec un master 2 en gestion ou en management de projet, un diplômes d’école supérieure de commerce ou d’ingénieurs ou encore un IEP sont nécessaire pour devenir consultant MOA. La double compétence étant appréciée en entreprise, une expérience professionnelle dans les technologies des systèmes d’informations pour compléter la formation est recommandée.

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Data & Business Intelligence Fiches métiers

Consultant Business Intelligence : Fiche métier

Fiche métier - Consultant Business Intelligence
Consultant Business Intelligence : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le métier de consultant Business Intelligence est un métier en vogue. Très recherchée, cette fonction a pour principal objectif d’aider à la prise de décision en entreprise grâce à l’informatique. Aussi appelé consultant décisionnel le poste est devenu indispensable au bon fonctionnement de nombreuses entreprises.

Il est important de noter que le consultant BI va faire tout un travail d’analyse de la situation de l’entreprise afin d’y trouver des solutions.

Le métier de Consultant Business Intelligence

Nature du travail

Analyser les besoins du client
Dès son arrivé le Consultant Business Intelligence devra s’entretenir avec son client afin de comprendre au mieux les besoins de l’entreprise. Après ce premier entretien, le Consultant BI devra effectuer un cahier des charges en fonction du secteur d’activité de l’entreprise mais aussi en fonction des besoins qu’il aura, au préalable, définis avec son client.
Cette phase d’analyse est primordiale, en effet son but est d’améliorer la productivité de l’entreprise et des outils.
Un fois cette analyse faite, il devra réaliser la conception de l’architecture de l’entrepôt des données. Il devra ainsi décider de l’architecture du datawarehouse qu’il souhaite mettre en place.

Reporting et comptabilité
Le consultant BI n’est pas seulement porteur de solutions. Il est aussi capable d’effectuer des reportings ainsi que de la consolidation statuaire. Cette étape est importante, une fois qu’il aura analyser les besoins de l’entreprise, il devra effectuer un reporting auprès de son client afin de lui présenter son plan d’action.
Le consultant BI doit aussi être capable d’estimer les coûts des opérations qu’il va mettre en place. Il est important que ses propositions soient chiffrées afin que le client ait une vue d’ensemble sur le projet du consultant BI.

Mise en place du plan d’action
Une fois son cahier des charges effectué, son reporting présenté et sa comptabilité réalisée, le consultant BI va mettre en place son plan d’action. Pour cela, en suivant son cahier des charges il va tout d’abord hiérarchiser les phases d’implantation de son projet. Il devra donc établir les besoins communs ainsi que le dimension d’urgence du besoin.

Vérification et formation
Une fois que sont plan d’action est mis en place, la phase de vérification arrive. Il est très important en tant que consultant BI de s’assurer du bon fonctionnement des outils mis en place. Il devra bien évidemment tester au maximum ses outils et mettre en place un plan d’action type en cas de dysfonctionnement.
Parallèlement, le consultant BI doit impérativement former les équipes qui susceptibles de toucher aux outils mis en place.

Compétences requises

Compétences techniques
Le consultant BI doit bien évidemment être formé sur plusieurs outils informatiques qu’il devra maitriser afin d’accomplir sa mission dans les meilleures conditions.
Tout d’abord il est import qu’il ai des connaissances très larges en informatique, incluant la base de donnée, les CRM et ERP ainsi que l’architecture des systèmes.
En plus il devra avoir des connaissances plus spécifiques en Business Intelligence et Big data. La maitrise du langage SQL mais aussi celle de l’outil Informatica et Datastage semble être primordiale.

Capacité relationnelle et esprit d’analyse
Tout au long de sa mission, le consultant BI devra dans un premier temps fixer avec son client les besoins de l’entreprise. Pour cela il aura aussi besoin d’avoir un esprit d’analyse assez poussé mais aussi un esprit synthétique afin de synthétiser au maximum les nombreux besoins du client.
Dans un second temps, lors du développement des outils, le consultant BI sera en étroite relation avec les développeurs et devra donc manager une équipe et donner des directives.
Enfin, une fois les outils déployés, il devra former les futurs acteurs susceptible d’utiliser les nouveux outils mis en place

Maîtrise de l’anglais
Il peut être demandé au consultant BI de pratiquer l’anglais durant sa mission. En effet certains logiciels étant développés en anglais, il sera important que le consultant maitrise cette langue.

Contexte

Le consultant BI travaillera en étroite relation avec la direction générale de l’entreprise ainsi qu’avec l’équipe informatique. Aussi, lors de la fin du déploiement de ses outils, il devra former les équipes à l’utilisation de ses outils.
Le secteur d’activité peut varier et le type d’entreprise aussi. En effet, un consultant BI pourra tout à fait travailler pour une grande structure comme pour une petite.

Carrières et Salaire

Le métier de consultant BI est aujourd’hui un métier très convoité ! En effet de plus en plus de personnes s’orientent vers ce métier. Ce poste est très généralement effectuer par des jeunes diplômés ou encore des jeunes cadres. En effet, même si il faut de l’expérience, ce métier permettra plus tard de passer Chef, Directeur ou Responsable de projet BI .
Le Tarif Journalier Moyen (TJM) d’un consultant BI se trouve autour de 584 euros.

Formation

Pour devenir consultant BI, il est nécessaire d’avoir un Bac+5 en management de projet (informatique, télécoms, statistiques ou encore mathématiques). Un diplôme d’école d’ingénieur sera aussi apprécié.

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Fiches métiers Project Management

Chef de Projet Informatique : Fiche métier

Fiche métier - Chef de projet informatique
Chef de projet informatique : métier, missions, salaire, formation, compétences

Le chef de projet informatique se charge de traduire les demandes de ses clients en solutions informatiques. De l’analyse des besoins à la livraison du produit final, ses missions exigent des compétences autant techniques que managériales. Son rôle est multiple et complet.

 

Le métier de chef de projet informatique

 

Nature du travail 

Construire l’avant-projet
Le chef de projet prend part au projet bien antérieurement avant le commencement de celui-ci. Il collabore avec les utilisateurs ou les clients afin d’établir quels vont être leurs besoins et rédigera le cahier des charges nécessaire à la bonne réalisation du projet : estimation du budget et du temps de travail, équipe à mettre en place, plannings, répartition des tâches, enjeux et risques…

Assurer le suivi du projet
Responsable au quotidien du projet, il veille au respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Il coordonne et supervise, établit des reportings avec ses supérieur ainsi qu’avec ses clients. Il adapte également, si besoin, le projet initial au fur et à mesure de l’avancée de celui-ci. Le tout réalisé dans le respect des délais et des attentes tout en suivant les directives budgétaires.

Mise en place des solutions informatiques
Il s’occupe de superviser par la suite l’installation des solutions informatiques et des tests réalisés jusqu’à leurs intégrations dans l’entreprise. Par la suite, il se chargera de récolter les retours pour effectuer des améliorations. La maintenance et l’évolution des applications peuvent aussi faire parties de ses compétences.

 

Compétences requises

Sens de l’organisation
A la fois en charge d’animer une équipe et en relation avec ses clients, le chef de projet est un véritable manager. Sa capacité de gestion ainsi que de planification l’obligent à être organisé de façon à mener dans son intégralité le projet. Ainsi il sera capable de gérer tout imprévu qui pourrait nuire au bon déroulement du projet.

Rigueur
Ses connaissances techniques et ses qualités analytiques imposent une grande rigueur au chef de projet. Compte tenu des délais, des coûts et de la qualité du projet qu’il doit livrer, le sens du détail est obligatoire pour ce type de poste.

Travail en équipe
Outre sa capacité d’organisation, ses qualités d’animateur sont mises à l’honneur : le dialogue est primordial entre les différents acteurs du projet et le chef est le principal promoteur de celui-ci. Aisance relationnelle et bonne communication sont nécessaires afin d’être le plus efficace possible.

Contexte

Du fait de la grande complexité du projet, il est demandé au chef de projet de mettre plutôt en avant ses qualités de coordination et de gestion pour mener à bien le projet dans le respect des coûts et des délais. Son expertise technique sera dans un second temps primordiale. Il devra également avoir une bonne connaissance des différents besoins des métiers à sa charge.

Carrières et Salaire

L’insertion des chefs de projets informatiques est très bonne, mais ce métier est rarement confié à des novices. Il nécessite généralement 3 à 5 ans d’expérience. Le poste de chef de projet junior est néanmoins accessible pour les moins expérimentés, variant selon la taille de l’entreprise et de la complexité du projet.
Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet informatique peut varier de 450 à 560 euros.

Formation

Un bac+5 universitaire d’une école d’ingénieur ou les titulaires de master projets informatiques universitaires sont les profils les plus recherchés.


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Développement Fiches métiers

Développeur Web : Fiche métier

Fiche métier : Développeur Web
Développeur Web : métier, missions, salaire, formation, compétences

Professionnel des langages informatiques, le développeur web travaille sur l’ensemble des fonctionnalités d’un site internet. A partir d’un cahier des charges, il analyse les différents besoins de l’entreprise dans laquelle il effectue sa mission. Il propose ensuite une solution sur-mesure.

Le métier de développeur Web

Analyse technique

Lorsqu’il commence une mission dans une nouvelle entreprise, la première tâche du développeur web est de bien comprendre et appréhender les besoins et les spécifications de son client. Il liste d’abord les fonctionnalités demandées dans le cahier des charges; puis répertorie les solutions existantes et vérifie pour chaque fonctionnalité si elle existe ou non dans les solutions répertoriées. Ce premier travail lui permet d’apporter son avis au client sur la solution technique la plus pertinente à mettre en place. Il peut alors choisir de réaliser totalement le site ou bien décider d’utiliser une solution déjà existante. Type Framework ou CMS (Content Management System).

Conception du site internet

Après l’analyse technique, le développeur web doit concevoir le site internet tout en respectant le cahier des charges. L’architecture visuelle et technique ainsi que la base de donnée du site sont déterminées durant cette étape.

Programmation du site internet

Lors de la phase de programmation il respecte les bonnes pratiques et choisis le langage utilisé dans le cas ou le site est entièrement développé. Si il est construit à partir d’une solution déjà existante, il réalise des évolutions et adaptations sur la solution qui a été retenue.

Tests et validation

Après la programmation, le développeur entre dans une phase de test et de validation. Il sera en charge de tester chaque fonctionnalité du site ainsi que leur bonne fonctionnalité entre elles. Il devra ensuite valider l’ensemble des fonctionnalités attendues et conduire des tests de validation.

Support technique et veille technologique

Une dernière étape de la mission consiste à suivre l’évolution du site créé dans la durée. Il faudra corriger les éventuels problèmes et dépanner les utilisateurs. De plus, les technologies évoluent rapidement. Il faudra veiller à la pérennité des solutions mise en place sur le site; et, pourquoi pas les faire évoluer avec de nouveaux langages de programmation, si nécessaire.

 

Compétences requises

Maitrise des langages utilisés pour le développement Web

Pour exercer ce métier il est essentiel de maitriser les langages de programmation PHP, Ruby on Rails, Node.js, SQL, Java, ASP… Il faut également savoir se servir des outils CMS et Framework, mais également des outils d’édition de code.

Capacité d’autoformation continue

Internet et les langages de programmation évoluent rapidement. Un bon développeur web doit donc être capable de s’autoformer sur les nouveaux concepts de programmation; sur les évolutions ou nouveaux langages ; et également sur les évolutions ou nouvelles solutions techniques (CMS et framework).

Autonomie

Pour certaines missions le développeur web travaille seul. Il doit donc être capable d’exercer son métier en autonomie.

Créativité

Le développeur web doit faire preuve de créativité lorsqu’il conçoit un site internet.

 

Contexte

Le développeur Web intervient sur les fonctionnalités techniques du site de l’entreprise dans laquelle il effectue sa mission. Les secteurs d’activité dans lesquels il intervient peuvent être très variés : transport, assurance, commerce…
Dans l’entreprise, il est fonctionnellement rattaché au chef de projet technique.

 

Carrières et Salaire

Le métier de développeur Web a un bel avenir. En effet, depuis son invention, internet continue d’évoluer. Repoussant les limites de la créativité et les capacités de développement. Beaucoup d’entreprises ne possèdent pas les compétences ou le personnel nécessaire pour garantir leur présence efficace sur internet. Elles cherchent donc des profils de développeurs Web.

Après avoir travaillé sur différents projets, ce professionnel peut évoluer vers la fonction de directeur technique et encadrer plusieurs développeurs web. Il peut également se diriger vers des fonctions telles que chef de projet technique web; chef de projet informatique; webmaster; architecte web; architecte S.I …
Son tarif journalier moyen dépend de plusieurs paramètres tels que son expérience et sa spécialité. Il est situé entre 350€ et 450€ par jour.

 

Formation de Développeur Web

Le métier de développeur Web est accessible par des formations courtes type BTS ou DUT en informatique. Le mieux est ensuite d’entrer dans une formation délivrant un diplôme de niveau bac +5 (mastères spécialisés, écoles d’ingénieurs, master en informatique…).
Cependant les entreprises recrutent des développeurs Web avec des niveaux d’études variables. La politique salariale de certaines structures (agences web, agences de communication, TPE…) favorise et valorise parfois les diplômés de niveaux bac +2. Tandis que ceux de niveau bac +5 pourront évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes.

Suivre une formation scolaire permet de comprendre la structure des langages informatiques. Mais le futur développeur web devra rester en veille constante pour rester à la page.

Découvrez également notre fiche métier : Développeur Java.

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Vous souhaitez en savoir plus sur le développement Web ? Découvrez notre dossier spécial sur les différentes spécialisations et métiers du développement Web ainsi que les langages de programmation !

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Développement Fiches métiers

Développeur J2EE / .Net : Fiche métier

Fiche métier - Développeur J2EE .Net
Développeur J2EE .Net : métier, missions, salaire, formation, compétences

L’outil indispensable du développeur J2EE / .Net ? Le Java, un langage de programmation qui permet principalement de créer des objets et de développer des applications client/serveur.

Découvrez donc dans cette fiche métier, quelles sont les missions en freelance et CDI du Développeur J2EE / .Net, les compétences requises, le salaire et la formation de ce professionnel de l’informatique.

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1. Le métier de développeur Java J2EE / développeur .Net

Le développeur .Net (Microsoft) et J2EE (Java 2 Enterprise Edition, de Sun/Oracle) est un expert des services Web tels que les sites, webmails, widgets… Sa mission principale consiste ainsi à optimiser l’interactivité de sites Internet et d’intranets intégrés et interagissant avec des SI complexes. Cela fait donc de lui un spécialiste de ces technologies.

1.1. Conception de cahier des charges

Le développeur J2EE/.Net travaille en lien avec le chef de projet et le client dans le but d’analyser les besoins de ce dernier et de rédiger ainsi les spécifications techniques et fonctionnelles du projet.
Parfois le cahier des charges est préalablement mis en place et il ne reste donc au développeur qu’à le respecter.

1.2. Développement du projet

Une fois le cahier des charges bien compris – au regard des besoins et contraintes du client – le développeur J2EE/.Net peut commencer à créer les maquettes et prototypes d’application pour ensuite lancer le développement.

1.3. Maintenance

Après le développement la mission du développeur ne s’arrête pas là. En effet, il sera en charge des phases de tests et des mises à jour. Il devra de la même manière, assurer le support et la maintenance applicative.
Une phase de rédaction de documentation est également nécessaire, afin d’expliciter son travail et faciliter la maintenance par d’autres.

2. Compétences requises

2.1. Expertise technique

La maîtrise technique est bien sûr la compétence principale du développeur J2EE / .Net avec une connaissance parfaite du langage Java. La connaissance d’autres langages et du fonctionnement des bases de données sont également conseillés.
Les profils prisés en Java J2EE maitrisent notamment les frameworks Java EE comme Spring, et tous ses modules core / MVC / transaction / security / webflow, Hibernate, Struts, Tapestry, GWT… Il doit aussi connaître la notion du code propre et savoir pratiquer des tests TDD (Test-Driven-Development).

2.2. Curiosité et écoute

Les technologies évoluant rapidement. Ce développeur freelance doit donc se montrer curieux et rester à l’affût des dernières nouveautés. Ceci en se mettant à jour au niveau des dernières versions. Mais aussi en effectuant des recherches, des projets personnels ou encore en lisant des articles écrits par d’autres experts du domaine.

2.3. Rigueur

Rigueur et sens de l’organisation sont les grandes qualités du développeur J2EE / .Net.
L’esprit d’équipe et l’autonomie sont également indispensables pour appréhender la récurrence du travail en mode projet.
La maîtrise de l’anglais professionnel est également une nécessité.
Enfin, comme chez tous les freelances informatiques on attend de lui une grande ouverture d’esprit et une bonne capacité d’adaptation.

3. Contexte

Le freelance développeur JAVA J2EE / .NET est amené à travailler en étroite collaboration avec son chef de projet mais également d’autres développeurs quand un projet nécessite plusieurs ressources.
Le poste peut s’effectuer sur site (chez le client) mais également en remote (de chez soi) suivant le caractère du projet et de la mission.
Pour ce qui est du rattachement hiérarchique, le développeur J2EE freelance dépend la plupart du temps du directeur de mission ou directeur technique.

Vous êtes Développeur J2EE / .Net à la recherche d’un emploi IT ? N’attendez plus, notre plateforme de recrutement IT, Mindquest propose de nombreuses offres de missions IT pour les freelances informatiques et experts freelances.

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4. Carrières et Salaire du Développeur J2EE / .Net

Le tjm ou tarif Journalier Moyen de cet expert informatique est entre 350€ et 450 € selon l’expérience et la zone géographique.


Le parcours du développeur Java suit un processus de spécialisation. En effet, certains développeurs web choisissent de se spécialiser sur leur langage de prédilection. Ce qui est le cas ici pour un développeur J2EE. Une spécialisation influera ainsi sur les missions, compétences et rémunération du développeur.


Les expertises Java sont très demandées et encore assez rares sur le marché, ce qui rend d’autant plus attractif ce métier.
Une évolution vers chef de projet Java peut s’envisager après plusieurs années d’expériences.

Découvrez également nos fiches métiers : Développeur Java et Responsable d’applications IT !

5. Formation du développeur J2EE / .Net

La spécialisation Développeur J2EE nécessite de solides connaissances en informatique. Une formation de niveau Bac+5 en école d’informatique ou d’ingénieur est donc indispensable. Après son diplôme, le développeur devra attester d’une maitrise complète des environnements .Net et J2EE notamment sur des bases de données relationnelles comme SQL. Ces compétences peuvent ainsi être validées par une certification J2EE ou .Net. Le développeur devra donc s’autoformer continuellement pour rester informé des dernières évolutions des frameworks Java J2EE.

6. Téléchargez votre fiche métier développeur J2EE / .Net :

développeur J2EE / .Net

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Développer sa carrière : CDI & freelance Freelance informatique / tech

Obtenir la mission freelance IT rêvée en 3 points

Obtenir la mission freelance IT rêvée en 3 points
Obtenir la mission freelance IT rêvée en 3 points

Partons du postulat que toutes les missions sont enrichissantes pour les freelances. En effet, que vous ayez un profil junior ou senior, toute mission peut vous permettre d’acquérir des connaissances. Voir même des compétences supplémentaires si vous êtes amenés à utiliser de nouveaux outils. Cependant, afin de s’épanouir pleinement dans votre mission, il est nécessaire de suivre un raisonnement précis. Comment obtenir la mission freelance IT rêvée en 3 points ?

1 – Obtenir la mission freelance IT rêvée : positionnez votre offre de compétences

Tout d’abord, afin de trouver une mission qui corresponde exactement à vos attentes de freelance informatique, il est primordial de définir exactement le cadre de vos compétences et le type de projet et/ou mission que vous recherchez.

Vous pouvez par exemple faire l’inventaire, par mot clefs, de vos aptitudes en profitant de l’occasion pour mettre à jour votre CV et vos profils sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn. Mettez en avant les points que vous souhaitez développer à travers votre futur projet mais attention, n’inventez rien. Les recruteurs ne s’y trompent pas.

Cette démarche de positionnement vous permettra de définir plus facilement la stratégie à mettre en œuvre pour décrocher la mission freelance de vos rêves !

Pour finir, pensez à développer une vision « long terme » dans vos recherches et dans votre approche. Savoir où vous allez montrer que vous êtes capable d’élaborer une stratégie et que vous pouvez donc mieux comprendre les enjeux de l’entreprise que vous visez.

2 – Définissez vos aspirations professionnelles

Après avoir réalisé l’inventaire de vos compétences ; il est nécessaire de savoir quel type de mission freelance ou de carrière vous désirez. C’est donc à ce moment-là que le choix du type d’entreprise devient primordial. Il est alors judicieux de vous renseigner sur son fonctionnement interne afin d’adopter une posture pertinente lors de votre entretien.

En effet, celle-ci doit être bien définie quant à vos attentes professionnelles. Elle doit être en lien avec la vision stratégique de la société comme nous l’avons souligné dans la première partie.
Par conséquent, il est important de bien comprendre la situation globale de l’entreprise ainsi que les besoins éventuels que celle-ci pourrait avoir dans le futur. De plus, dans le but d’être en accord avec votre projet professionnel de freelance et personnel ; il est primordial de bien réfléchir à la typologie d’industrie dans laquelle vous souhaitez travailler.

Par exemple, si vous souhaitez exercer votre activité dans le secteur du luxe, il faudra prioritairement sélectionner des structures ayant un lien avec celui-ci. Ainsi, vous multiplierez vos chances de vous voir proposer des missions intéressantes pour le compte d’entreprises prestigieuses.

3 – Soignez votre image et votre organisation

Enfin, comme vous le savez, votre image a une réelle importance puisqu’elle reflète aussi bien votre personne que votre société. Par conséquent, le fait de promouvoir une image et une bonne organisation vous permettra d’attirer l’attention des recruteurs.

Une fois sélectionné, gardez bien en tête que vous êtes le garant de votre image. Celle-ci pourra vous aider à trouver vos prochaines missions. En ce sens, afin de perfectionner votre image professionnelle, il est important de trouver des solutions organisationnelles pertinentes. Tant en faveur de votre employeur que pour votre propre société.

Il existe une multitude d’outils pour vous faciliter la vie et optimiser la gestion de votre temps de freelance informatique. Vous pouvez par exemple utiliser des solutions pour votre comptabilité ou votre facturation.
Cela peut notamment vous permettre de vous consacrer davantage à vos recherches ou à la promotion de votre savoir-faire (blog, réseaux sociaux…).

Gardez bien en tête que les recruteurs ont pour habitude de demander des références auprès des sociétés dans lesquelles vous avez travaillé. Ce dernier point peut donc être un formidable levier de motivation pour votre futur employeur.

Vous souhaitez vous faire accompagner dans le développement de votre activité de freelance ? Rejoignez Cub Freelance, nous mettrons tout en oeuvre pour vous conseiller et vous proposer des missions de freelances informatiques en accord avec vos aspirations.

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Expatrié : travailler en tant que Freelance IT en France

freelance informatique travailler en france lorsqu'on est étranger (2)
Guide pratique pour travailler en freelance en France lorsqu’on est étranger.

Effectuer une mission en France lorsque l’on ne dispose pas de la nationalité Française n’est pas toujours évident. Si l’administration française apparait relativement complexe pour les natifs du territoire, il en va de même pour les expatriés. Afin de mieux comprendre vos droits et de vous faciliter les démarches, voici un petit guide pratique pour Travailler en Freelance en France lorsqu’on est étranger.

Note 1 : cet article est indicatif et ne peut servir de seule source d’information. Les services et réglementations présentés ici peuvent changer. Mindquest ne peut être tenu pour responsable de toute décision prise sur la base de ces informations. Nous vous invitons à contacter les organismes dédiés et les professionnels qualifiés pour vous faire aider dans vos démarches.

Travailler en tant que Freelance IT en France : pour les citoyens de l’espace économique européen

(28 Pays de L’Union Européenne + Norvège, Liechtenstein, Islande et Suisse).

Découvrez aussi notre article : Les avantages à travailler chez le client quand on est freelance !

S’installer en France pour une longue période (plus de 2 ans)

Les citoyens de l’espace Schengen et de la Suisse peuvent s’installer et travailler en France librement notamment en tant que freelance informatique.

Au sein de l’Union européenne, les travailleurs indépendants n’ont jamais besoin d’un permis de travail. (Sauf pour la Croatie et l’Autriche)
Pour travailler en tant qu’indépendant il faut s’inscrire dans le centre de formalité des entreprises (CFE) du département où va s’effectuer l’activité. Pour les Freelances informatiques le CFE sera le plus souvent l’URSAFF.

  • Etape 1, s’inscrire à l’URSAFF du département où vous travaillerez : https://www.urssaf.fr/portail/home/votre-urssaf.html
  • Etape 2, toujours auprès de l’URSAFF, vous devez choisir votre organisme d’assurance maladie obligatoire conventionné par le RSI (régime social des indépendants)
    Note : votre inscription à L’URSAFF enclenche votre immatriculation à la CIPAV (le sous service de la CNVPL pour les indépendants informatiques) qui vous réclamera les cotisations pour la retraite et la retraite complémentaire.
  • Etape 3, demandez un formulaire S1 à l’organisme d’assurance maladie de votre pays d’origine. Vous devrez remettre ce formulaire dès votre arrivée à l’organisme d’assurance maladie du pays d’accueil.

Note : pour bénéficier d’indemnités journalières (en cas d’arrêt de travail par exemple) vous devez souscrire à une assurance privée.

S’installer temporairement : Travail détaché

Pour les missions de freelance informatique qui sont temporaires (inférieures à 2 ans), vous pouvez exercer votre activité en tant que travailleur détaché. Dans ce cas, vous restez couvert par votre système national de sécurité sociale.

Pour bénéficier des soins de santé, il vous faut la carte Européenne d’Assurance Maladie. (A demander auprès de votre prestataire de soins ou des organismes de sécurité sociale de votre pays d’origine)

Régime fiscal / imposition
Si vous effectuez une mission de freelance informatique de plus de 6 mois (et résidez en France au-delà de cette période), vous serez a priori considéré comme résident fiscal et paierait vos impôts en France.

Attention toutefois : si vous conservez une habitation permanente et d’entretenez d’importants liens personnels et économiques avec votre pays d’origine, vous pouvez également y être imposable. Consultez les solutions aux problèmes de double imposition.

Travailler en tant que Freelance IT en France : pour les citoyens hors espace économique européen

Les citoyens hors espace Schengen peuvent travailler en France en tant que « travailleur détaché » via une société de portage basé dans l’espace économique européen. Cela nécessite d’effectuer une demande de Visa de Travail dans le cadre du détachement.

  • Etape 1, obtenir une mission en portage salarial via une société de portage basé dans l’espace Schengen
  • Etape 2, faire une demande de Visa de Travail en tant que travailleur détaché

La société de portage doit ensuite prendre en charge les démarches liés à la couverture sociale et au régime fiscal.

Découvrez aussi notre article : Formalités à respecter pour vivre à l’étranger quand on est freelance !

Vous êtes consultant Tech ou IT à la recherche d’offres de misions en freelance ou d’opportunités en CDI ? Chez Mindquest nous vous aidons à trouver les meilleurs opportunités qui vous correspondent ! N’attendez plus, rejoignez Mindquest et consultez toutes nos offres sur notre plateforme numérique !

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Statut de freelance : Quel statut vous conviendrez le mieux ? Infographie

Statut de freelance : quel statut vous conviendrez le mieux ? Infographie
Consultant IT : Micro-entreprise, SARL, SAS? EIRL, SASU ... Quel est le meilleur statut de freelance ?

Choisi son statut de freelance informatique

Lorsqu’on veut devenir indépendant le choix du bon statut juridique peut être une question épineuse. Il en existe en effet un grand nombre, ce qui peut rendre difficile le choix de son statut de freelance.

Démarrer une activité de freelance informatique avec tel ou tel statut ne requiert pas les mêmes éléments et ne suppose pas les même implications par la suite.

Cette infographie vous aidera à démêler le problème en vous guidant au travers des questions qu’il faut se poser pour faire le meilleur choix concernant votre statut.

Infographie : choisir son statut de freelance

Veuillez noter que cette infographie est purement indicative. Elle ne peux servir de seule base pour le choix de votre statut. Pour plus d’informations, demandez conseil à un professionnel.

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Développer sa carrière : CDI & freelance Freelance informatique / tech

Trouver une mission de freelance IT : nos 5 étapes

Freelance IT étapes pour trouver prochaine mission
Freelance IT : 5 étapes pour trouver votre prochaine mission.

Il existe différents outils et de nombreux points d’informations permettant aux Freelances informatiques de mieux gérer leurs carrières. Mais souvent ces ressources ne suffisent malheureusement pas à les aider à trouver la mission de freelance IT rêvée. Ainsi, des équipes de professionnels en recrutement informatique les accompagne pour répondre à cette problématique. et les aider à trouver leur missions de freelance informatique.

Voici 5 étapes simples qui vous aideront à développer votre activité et à trouver une mission de freelance IT.

Créez d’abord votre profil sur le site de Club Freelance et renseignez vos préférences. Ensuite un de nos Talent Community Specialists prendra contact avec vous pour apprendre à vous connaître et comprendre ce que vous recherchez en tant que freelance informatique. Notre Talent Community Specialist reviendra rapidement vers vous, pour vous proposer une mission de freelance informatique qui correspond à vos attentes. Vous pourrez ensuite réaliser un entretien avec notre client. Si vous répondez aux attentes du client et que votre profil correspond au profil recherché pour la mission freelance vous pourrez démarrer la mission. Nous nous occupons de toutes les formalités et des règlements liés à votre nouvelle mission de freelance informatique.

Envie de vous faire accompagner dans le développement de votre activité de freelance informatique et dans la recherche de votre nouvelle mission freelance ? Rejoignez Club Freelance et profitez de nos précieux conseils !

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